Despidos injustos

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Cómo calculo el tiempo de paro que tengo derecho a disfrutar y cuánto cobraré al mes?

Estoy trabajando en una empresa desde el 19 de diciembre del 2002. El primer año me hicieron 2 contratos de 6 meses y desde el segundo estoy como indefinido. Los contratos semestrales fueron de aprendiz y cobraba el salario base o poco más. Al...
1 respuesta

Paro después de una baja maternal

Mi situación es la siguiente: Estoy disfrutando de la baja maternal de 18 semanas por parto múltiple. Mi jefe me comunicó ayer que a partir de mi incorporación al trabajo el próximo 18 de julio me preparará los papeles para ir al paro por falta de...
1 respuesta

Es posible presentar nuevas pruebas

Han desestimado mi demanda por despido nulo por causas objetivas y deudas pendientes por objetivos. La sentencia es bastante mala, ya que sin justificar motivos solo dice que no estima que demuestre nada, cuando aporto documentación suficiente, por...
1 respuesta

¿Cómo actuar ante un expediente disciplinario?

Ante la negativa de que me descontasen del sueldo los gastos de la reparación del camión que manejo para ellos, y tras las amenazas de hacerme la vida imposible y demás, me presentaron el expediente disciplinario ¿Qué debo hacer?
1 respuesta

Antigüedad laboral y contratos indefinidos

Ante todo un saludo y muchas gracias de antemano experto.Creo que ésto es un poco lioso pero intentare explicarme lo mejor posible.La situacion de partida es la siguiente:me encuentro en una situación contractual de 2 años y cuatro meses aprox. De...
5 respuestas

Despido estando de baja IT

Es una persona que esta de baja por depresión etc, y lleva 2 meses de baja. Con la nueva reforma laboral ¿Se la puede despedir estando de baja? ¿Qué tipo de despido e indemnización le correspondería?
1 respuesta

Quiero saber si mi despido es procedente o improcedente

Me gustaría saber si mi despido es procedente o improcedente para ver si me pertenece indemnización. En mi carta de despido pone como causa de este reiterada disminución en el rendimiento del trabajo que ha venido produciéndose en sus últimas semanas...
1 respuesta

¿Estando en paro puedo pedir un abogado de oficio?

Quería preguntar ya que en mi empresa nos han despedido a toda la plantilla de empleados por causas económicas y sin respetar los días de preaviso. No nos quierren pagar ni las nominas ni los despidos. Sabemos que luego de despedirnos se incorporo...
1 respuesta

¿Tengo derecho a 20 o a 45 días por año de despido?

Mi empresa se vende, se ha firmado una opción de compra con una empresa mayor. La actividad se reduce en todos los campos porque de 15 centros que tenía se queda solo con 1, varios empleados, el 90% se traspasan a la nueva empresa, y unos pocos se...
1 respuesta

Plazo de preaviso para despido improcedente

Se va a proceder a la extinción laboral de 4 trabajadores de una empresa de 8, y el empresario va a reconocer el depsido improcedente en la carta. Aunque realmente existen causas de producción y económicas. ¿Con qué preaviso ha de notificar la...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema