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Despido y Contratación
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Fin de contrato y perdida de antigüedad.
En pocos meses se me acaba el contrato que tengo desde el 2008. El contrato es un contrato relevo por jubilación anticipada de otro trabajador. La intención de la empresa es que me quede. Mi pregunta es: ¿Acabado mi contrato si me mandan a darme de...
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Liquidación cese trabajador
¿Qué diferencia existe al liquidar un trabajador con cese voluntario o al ser despedido sea de manera procedente y/o improcedente? ¿Varía la cuantía?
1 respuesta
Baja por enfermedad trabajador indefinido
A mi siempre me habían dicho que yo al star de baja por enfermedad seria a la ultima persona que podrían echar de la empresa. La empresa ha echo una regularización de empleo llegando con los trabajadores a un acuerdo de que cuando entre trabajo serán...
1 respuesta
¿Son los trienios absorbidos por cualquier mejora salarial por encima del convenio?
Me han despedido de la empresa justo después de cumplir el segundo trienio. En enero y febrero me apareció incrementado el concepto de 'antiguedad', pero disminuida en la misma cantidad el concepto de 'mejora voluntaria', lo que me afecta en el...
2 respuestas
Finiquito y despido improcedente
Vivo en zaragoza, trabajaba de auxiliar administrativa para una empresa con un contrato a fin de obras hace dos años ( desde el 4 de julio del 2007). El miércoles se me avisó que se me despediría el día 25 y que desde el día 10 (miércoles) estaba de...
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Finiquito en baja incentivada
Mi empresa está realizando un plan de bajas incentivadas al cual estoy pensando en adherirme. Mi duda es con respecto a la indemnización que tengo que cobrar y más concretamente que cobrare en neto una vez quitados los impuestos. En cuanto a los...
2 respuestas
Despido improcedente embargo de indemnización
Me han despedido improcedentemente y así lo reconoce la empresa. Pero yo tenía 3 embargos que llegaron a la empresa en el siguiente orden. 1º TGSS 2º Juzgado con sentencia del Banco Popular. 3º Hacienda o el llamado AEAT. En ese orden. Sé que la...
1 respuesta
¿Está obligada la Seguridad Social a regularizar e inscribir altas y bajas y base de cotización de una empresa condenada?
Existe Sentencia firme, declarando improcedente el despido y reconvirtiendo un contrato en fraude de medía jornada en jornada completa. Asimismo la Sentencia recoge que se de alta y baja al trabajador durante el periodo que va desde la fecha del...
2 respuestas
Un despido un tanto raro ! ¿Podía usted ayudarme?
Comentare mi caso a ver si me puedes ayudar... ( ya que si ves la hora del mensaje es fácil deducir que el problema este me quita el sueño ) el caso es que mi empresa hoy me ha despedido, mi sorpresa ha sido cuando en la carta de despido la cual no...
1 respuesta
Contrato Indefinido, Indemnización 33 días NO 45
El día 31 de marzo del 2009, me dispidieron en mi empresa, (me indemnizaron, y me pagaron los 28 días de vacaciones que me faltaban por disfrutar, etc.), estaba con un contrato indefinido, y a partir del 29 de abril comencé a cobrar la ayuda de...
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