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Estando en baja laboral (IT), ¿Puedo renunciar?
Mi caso es que llevo 4 meses con la baja laboral por contingencias comunes, se que mi empresa a hecho modificaciones sustanciales en las condiciones de mi trabajo y la mutua de la empresa me esta acosando y en la ultima cita que tuve (MÁS) la dra....
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¿Kilometraje?
Soy una administrativo de Madrid, que hasta ahora únicamente trabajaba en mi oficina, pero a partir de ahora mi jefe me ha dicho que voy a tener que desplazarme todas las semanas (1 ó 2 veces por semana) a las oficinas de uno de nuestros clientes...
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Convenio colectivo metal 2014 Madrid
¿Me podría facilitar o informar donde puedo conseguir el convenio del metal de la comunidad de Madrid para este año 2014?. He probado en tres sitios distintos y en los tres me ponen datos distintos. Lo necesito porque en la empresa nos quieren...
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Tenemos un convenio en vigor con la empresa nos a entrado una carga excesiva de trabajo y nos quieren aplicar un 4 turno
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¿Me puede decir cual son los pasos para ser autónomo de transporte de camiones pequeños- paquetería (Ej. DHL o LIDL)? Tengo experiencia como conductor 27 años ruta internacional con trailer, pero la faena no va. Me pagan muy poco y la faena es la...
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¿Opción OUT permite hacer + 15 horas disponibilidad?
Somos conductores de autobuses, nuestro jefe ha escuchado que el poner el tacógrafo en out no cuenta en nuestras tarjetas por lo que ve un filón para alargar nuestras ya 15 horas de disponibilidad lamentablemente acostumbradas con un servicio de...
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Nocturnidad
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Primer trabajo
He terminado de estudiar Técnico superior en administración y finanzas, un ciclo formativo de grado superior (FPII) y he empezado a trabajar en un despacho de abogados como secretaria (Administrativa comercial) a media jornada de lunes a viernes con...
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Diferencia entre novación y subrogación
¿Me puedes aclarar de forma sencilla que diferencia hay entre una novación y una subrogación?. ¿Así cómo las responsabilidades que adquieren las empresas que intervienen en cada uno de los casos? Y como poder identificar de que se trata...
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Modificaciones de calendario
Mi empresa quiere cambiar las condiciones (turnos y horarios) del departamento donde trabajo (atención al usuario informático) por la ley del "porque yo lo digo y punto pelota", imponiendo turnos rotativos de mañana y tarde y jornada laboral de lunes...
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