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Vacaciones después de it larga duración
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Forma de coherencia vacaciones tras baja por it
Estuve de baja 15 meses (desde junio 2017 hasta septiembre 2018) y tengo pendientes por cojer las vacaciones del 2017 y 2018. Pedí a la empresa el mes de octubre del 2018 y, (puesto que tengo hasta junio de 2019 para cojer las del 2017) el mes de...
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Hola estoy de baja por accidente laboral y no me renuevan el contrato, ¿Quién me paga ahora?
Estoy de baja por accidente laboral, llevo 3 meses y se me acaba el contrato el día 13 de este mes, pero ya me han comunicado que no me renuevan, a pesar de que la mutua se niega a darme el alta. Mi pregunta es quien me pagará ahora la mutua o el...
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¿Qué ocurre si el contrato finaliza estando de baja por maternidad y no he disfrutado vacaciones?
He tenido contrato de trabajo a tiempo completo de interinidad para una Consejería de una Comunidad autónoma desde el 11/2011 a 08/2012. He dado a luz el 28/07/2012 y he iniciado mi permiso por maternidad ese día y hasta el 16/11/2012. No me han...
1 respuesta
Victima de accidente de trafico ¿Tengo derecho a indemnizacion por nuevos daños fisicos derivados de secuelas del accidente?
En Marzo de este año fui victima de accidente de trafico a consecuencia del cual sufri daños materiales y fisicos. Me intervinieron quirurgicamente: osteosintesis de tibia y de radio. Hace un mes inicie la rehabilitacion y estando todavia en...
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Vacaciones obligadas
Quería comentaros un caso para saber si lo que me han hecho es legal o no, y que medidas podría adoptar. Trabajo desde hace 5 años y medio en una empresa, y últimamente las cosas no van bien económicamente, pero tenemos mucho trabajo y no paramos. La...
1 respuesta
¿Cómo funciona el cálculo del desempleo?
Desearía que me aclarase unas dudas, para comprobar que esto es realmente así. Por desgracia he entrado a formar parte de uno más en el paro, llevaba 4 años y 4 meses y 10 días en una empresa; me han reconocido 16 meses de paro ya que anteriormente...
1 respuesta
¿Pueden despedirte por varias bajas de corta duración?
He oído que pueden hacerte despido objetivo si acumulas un 5% de la jornada en dos meses consecutivos o 25% en cuatro meses discontinuos. El caso es que este año he pedido 6 bajas de corta duración, de 3, 4 y 5 días, de forma salteada, en Enero...
1 respuesta
Me pueden guardar las vacaciones no disfrutadas del 2018?
Me quede embarazada en 2017 y me despidieron en octubre de 2017, demandé a la empresa, y en diciembre de 2017 nació mi hijo . En marzo 2018 se declaró mi despido nulo, como estaba de baja maternal cuando se terminó solicité permiso de lactancia y a...
1 respuesta
Despido improcedente durante baja por enfermedad.
Me encuentro de baja y mi empresa me ha despedido cuando llevaba tan solo una semana de baja. Mi pregunta es cuánto me corresponde de liquidación y por indemnización. La empresa reconoce la improcedencia del despido. La verdad que he tenido más...
1 respuesta
Diferencia de salario por estar asegurada o no estarlo
Por viernes sábado y domingo según convenio de hostelería, ¿Qué salario es el correspondiente? Necesitaría saberlo estando asegurada y sin estarlo.
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