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Cobrar paro después de una baja voluntaria o no superado el periodo de prueba.
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Faena Laboral !
Deje la empresa en la que trabajaba por baja voluntaria para irme a otra empresa con un puesto mejor y mayor salario. A los 20 días la empresa nos dice que nos tenemos que dar de baja voluntaria porque no van a tener ingresos hasta el mes o los dos...
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¿Cuándo me dan a elegir entre mi antigua prestación y una nueva?
Voy a cobrar una prestación por desempleo de 8 meses de duración, si me saliera algún trabajo antes de agotar dicha prestación y este no alcanza los 360 días de duración y vuelvo a reanudar el desempleo anterior y antes de volver a agotar lo que me...
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Baja voluntaria por cambio de empleo y despido en la nueva empresa a los 45 días. ¿Derecho a desempleo?
El 14 de Marzo de 2016 causé baja voluntaria en una empresa después de 2 años con ellos. El 15 de Marzo empecé a trabajar en mi nuevo trabajo, me hicieron un contrato temporal de duración de tres meses por ETT con periodo de prueba de 45 días....
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¿Se puede pedir el paro si tienes 370 días cotizando en mas de seis anos?
Hago esa pregunta porque en todo lado habla de los últimos seis anos y mi situación es que los tengo pero en un tiempo superior a los últimos seis, Por eso me gustaría saber si tengo derecho a cobrar el paro.
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Seguir cobrando el paro
Estoy cobrando el paro y me han contratado en una empresa a tiempo parcial. Nada más empezar a trabajar he comprobado que los horarios que me dijeron que iban a ser no se cumplen y no puedo seguir porque hay un turno que no puedo hacer por motivos...
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Fin contrato eventual
En el caso de que un trabajador renuncie a firmar la prórroga de su contrato que le ofrece la empresa, ¿Tiene derecho a paro? ¿Y a indemnización por fin contrato?
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Mi pregunta es... Me pueden despedir de forma voluntaria por pedir los días por matrimonio
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Autónomo colaborador derecho al paro
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Estoy contratado en una empresa por ETT, y mi duda es la siguiente, ¿Si me proponen la renovación de contrato por la propia ETT al finalizar mi contrato y renuncio tengo derecho a paro? Y si en vez de por ett, ¿La renovación seria pasar de estar por...
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Despido por faltar 3 días sin justificar
En el caso que comentado al usuario raquel0101 de faltar 3 días sin justificar, se le despide con derecho a cobrar el paro, ¿Pero le pagan finiquito? I/o ¿O indemnización?
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