Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Pueden sancionarme por un insulto a un compañero, si es su palabra contra la mía?
Preguntas y respuestas relacionadas
Contrato indefinido bonificado y despido objetivo
Me despidieron verbalmente el día 2 de diciembre 08, no he firmado nada, ni comunicación de despedido. Como mi contrato es bonificado dicen que yendo a juicio solo podría conseguir 33 días por año. Pero a ser despido objetivo por causas económicas...
1 respuesta
Me están acusando de robo!
Empiezo, hace ya un tiempo en el restaurante donde trabajo cogen las propinas para hacer lo que les da la gana o no repartirla a lo que algunos compañero incluido yo empezamos a cojernos nuestras propinas de nuestras mesas ni más ni menos, el día...
1 respuesta
Seguro de una financiera suspendido
Mi preguntas es sobre un crédito que tengo con una financiera con la que m estoy planeando denunciar cueste lo que m cueste. El caso es que con el crédito va enlazado un seguro que va incluido en la cuota, es más nos dicen que la misma cuota ya lo...
2 respuestas
¿Qué procedimiento se sigue si trabajador ha faltado al trabajo un día sin causa justificada?
Me gustaría saber qué procedimiento debemos seguir en el supuesto de que un trabajador haya faltado al trabajo un día sin causa justifcada: ¿Debemos comunicarle por escrito que le vamos a descontar el día?, ¿Aún descotandole el día por absentismo...
3 respuestas
Reducción a dos contratos media jornada
Llevaba ocho años en una empresa como Titulado medio, el empresario diversifico sus trabajos y le hacia falta otro titulado medio en otra de sus empresas, para poder acreditar ante industria que disponía en las dos empresas que se dedican a casi los...
1 respuesta
Empresa con ere contrata trabajadores ETT
Mi empresa ha hecho un ere y al mes de irse los compañeros han contratado 3 empleados de empresa temporal. Decir que estos empleados cobran y nosotros no.Es esto legal. Lo que argumentan es que estos contratos son para suplir vacacioneses legal o no...
1 respuesta
Fui despedido por fono, sin aviso ni telegrama por empresa de construcción.
El día 30 de abril me llamo el empleador, diciendome que estaba despedido. Yo pregunte : ¿Cuál era la causa?. A lo que no supo responder . Esto fue sin aviso, ni telegrama .el día 2 de mayo lo intime por telegrama diciendo aclare situacion laboral...
1 respuesta
Plazo contestación de expediente sancionador
Trabajo en Banca y mi superior a robado una suma importante de dinero. De momento me han suspendido de empleo pero sigo cobrando, lo cual no está nada mal. He recibido el expediente sancionador con las faltas graves de las que me acusan y me han dado...
1 respuesta
Me han denegado la reducción de jornada por cuidado de
Yo el 29 de octubre mande mediante burofax la comunicación de acogerme a mi derecho de reducción de jornada por cuidado de hijo, en el que reducía mi horario en una hora y elegía el turno de mañana, es decir, de 10:00 a 15:00, yo trabajo para una...
1 respuesta
Mis jefes no me han dado de alta en la Seg. Social
Te resumo brevemente mi caso: Estoy trabajando en un estudio de arquitectura en el que me hicieron un contrato laboral a tiempo parcial (25 horas semanales) con fecha de inicio a 01.01.2014 con una duración de 6 meses, hasta 30.06.2014. A mediados de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral