Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Puede un ayuntamiento cambiar un día festivo local por otro entre semana por caer el primero en sábado?
Preguntas y respuestas relacionadas
Auxiliares de policía local
Mis preguntas van acerca de los auxiliares de policía local, es decir de estas personas que contratan los ayuntamientos como vigilantes. ¿Pueden denunciar?, ¿Cuándo formulan una denuncia, están obligados a identificarse en el boletín que dejan en el...
1 respuesta
Funcionario obligado a curso de formación después de servicio nocturno de 10 horas?
Básicamente me gustaria saber si hay alguna norma que obliga a la Administración a justificar que no puede dar un curso de salud laboral obligatorio en horario laboral, para poder ponerlo en horario libre, aunque compense con las tres horas que dura...
1 respuesta
¿Puedo y donde denunciar una empresa que está explotando a un trabajador?
Tengo un familiar que ha comenzado a trabajar en una empresa la cual el horario laboral son de diez horas al día incluidos sábados y festivos. Tiene una tarde libre a la semana la cual pierde si alguno de los días festivos no trabaja. Según le han...
1 respuesta
Me quitan domingo cuando pido sábado
¿Trabajo en el sector de la peluquería y me dicen que si me pido un sábado de fiesta me quitan también el domingo . Como se entiende eso? ¿Dónde tiene que venir escrito? ¿Es legal?
1 respuesta
Compensación día libre por trabajar un festivo
La empresa donde trabaja mi marido es un centro de bricolaje y este año quiere abrir el jueves santo (que aquí es festivo) y luego compensanserlo por un día libre. ¿No tendría derecho al menos a 1 día y medio libre?.
1 respuesta
Negocio peligrando por competencia desleal
Tengo un gym en pueblo pequeño, al montarlo la gente se apunto y tuve varios meses buenos, tuve una cliente que le vio punta a este negocio y a puesto una asociación de mujeres en la cual da aerobic, pilates y zumba a bajos precios, pues no paga...
1 respuesta
Discrepancia interpretación convenio
Somos unos trabajadores que tenemos una discrepancia a la hora de interpretar el convenio (Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid 2005) con la empresa. Los trabajadores interpretamos que tenemos derecho a jornada intensiva 13 semanas al...
2 respuestas
Disfrute del niño en findesemana cuando se une con festivo en otra comunidad autonoma
A tod@s, lo primero las gracias por aclararme este tema. Estoy divorciado, mi expareja decidio irse a Zaragoza, yo vivo en Pamplona. Después de un amargo y luchado divorcio... Por la custodia del niño, el juez determino que la guardia y custodia era...
1 respuesta
Derechos sobre la reducción de jornada
Después de dar un paseo por tu web tengo bastante claro el tema de la reducción de jonada, solamente me queda una duda ya que mi empresa esta abierta de lunes a domingo de 16:00 a 3:00 a turnos y FIESTAS rotativas,,,¿Puedo elegir horario fijo y...
1 respuesta
Laboral: Festivos y horarios
Tengo una duda relativa a la legislación laboral en España Mi duda es la siguiente: Mi horario laboral es de noche 24:00-8:00. 1- Si en mi contrato pone que trabajo de Lunes a Viernes,¿Tendría qué entrar a trabajar el domingo por la noche o el lunes...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Derecho y Leyes
Derechos y deberes