Interrupción de contrato Fijo Discontinuo

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Cambio de contrato fin-obra a fijo discontinuo

Firme contrato en noviembre de 2005 como fin de obra(en un hotel, mantenimiento), bien, ahora quieren hacerme fijo-discontinuo esperando una subvención del estado, si es así me finiquitan, si no, dicen que me hacen un contrato continuado a fijo...
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¿Si estoy de excedencia tengo que estar dada de alta?

Soy trabajadora fija discontinúa de un comedor escolar y, de acuerdo con mi empresa, he solicitado una excedencia para este curso. He recibido un SMS de la seguridad social informándome de que mi empresa ha tramitado mi alta con fecha 1 de octubre...
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Subrogación de empresa

Me gustaría que me pudieras ayudar en una duda que tengo. Yo trabajo en una empresa que hay varios departamentos y somos unos 200 trabajadores, y yo formo parte del departamento de mantenimiento, llevo 14 años en la empresa y soy delegado sindical,...
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Dimisión de un enlace sindical derechos

El día 10 de febrero le entregue al presidente del comité la carta de mi renuncia como enlace sindical. Por asuntos personales, ahora están haciendo una restrincion de trabajo. Me gustaría saber que derechos tengo.
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Despidos

Una empresa con 35 años de antigüedad, durante los 5 últimos años ha venido dando pérdidas, al haber perdido a varios de los clientes principales, los cuales se habrían pasado a la competencia. En los dos años anteriores, había optado por despedir a...
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Trabajo en mi empresa desde diciembre de 2011 (a través de una ETT) y desde marzo de 2012 estoy contratado directamente por la empresa con un contrato por obra y servicio. El caso es que me han ofrecido un contrato de duración determinada (1 año a...
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Debe mi empresa indemnizarme si soy fijo discontinuo y me dan una paga

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Revocacion de comite

Explicare un caso aver que me podéis aconsejar. EL comité de mi empresa como no le bailaban el agua al empresario fue revocado por la plantilla, una vergüenza la verdad, los humillaban y calumniaban sin razón, el empresario se encargo de todo ello,...
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Obligatoriedad de la empresa de vincularse o acogerse a un convenio colectivo.

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