´¿Cómo calculo el finiquito?

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Indemnización por cierre

La empresa donde trabajo Cierra por motivos económicos, en el 2012 ha tenido perdidas, pero en 2013 en 1 mes y 10 días ha tenido ganancias, y aparte no ha tenido durante 3 trimestres consecutivos reducción en las ventas, puedo reclamar despido...
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¿Me pueden despedir?

Quería ver si vd. Me puede solucionar esto porque ya no se que hacer, e estoy en un mar de dudas. Resulta que llevo 11 años trabajando en la misma empresa, soy ingeniero eléctrico y mi función siempre ha sido la de diseñar motores y circuitos...
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¿Al personal subrogado con contratos fijo discontinuo, que antigüedad se les mantiene?

Tenemos una empresa de comedor escolar y estamos obligados a subrogar a todos el personal que está actualmente trabajando. Todos menos una persona tienen contratos fijos discontinuos y los contratos van de septiembre a Junio y luego cobran el paro...
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Derechos en hostelería

Mi pregunta es general en cuanto a mis derechos en mi trabajo y cómo puedo hacerlos valer. Trabajo en la hostelería, concretamente en una pequeña cafetería. Tengo un contrato fijo de duración indeterminada a tiempo completo (8 horas), pero trabajo 10...
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Contrato por interinidad si vuelve el que esta de baja a los 14 meses y yo no he disfrutado de vacaciones y me despiden ?

Estaba en contrato de interinidad por sustitución de una baja : fecha 7/03/2016, De auxiliar de ayuda ha domicilio, ahora el día 25/05/2017 , me notificaron que terminaría al día siguiente pues la chica que estaba de baja se reincorporaba el próximo...
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Reclamación de indemnización por despido por causas objetivas

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Indemnización por cambio de empresa

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Subrogación, preguntas

Actualmente estoy contratado indefinido en una empresa de servicios(ett) que tenia un contrato hasta el 31.12.2007 con un organismo de la admon gral del edo. Ha resultado adjudicataria para dicho servicio a partir de mayo otra empresa diferente a la...
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Jubilación a los 61 años, despido objetivo

Tengo 60 años, fui despedido por un despido objetivo por causas organizativas (articulo 52c) el 5-7-2014, yo firme no conforme (la hoja de despido) y en el CMAC (conciliación) la empresa lo reconoció improcedente y me pago a razón de 45 días por año...
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