Cierre del negocio por enfermedad

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Reducción de jornada por decisión empresarial

Ruego una respuesta Trabajador: Profesor de Enseñanza Privada. Convenio colectivo: Enseñanza privada no subvencionada. Jornada parcial: 50%. Contrato indefinido. Por falta de alumnos y grupos para la formación de cursos, pretenden reducir mi jornada...
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La empresa cambia de ubicación (Localidad) y de horario de trabajo...

La empresa donde trabajo desde hace 9 años y 2 meses (estoy fija), ha cambiado de población la oficina donde venía desarrollando su actividad, ha cerrado la antigua que tenía alquilada y ha comprado una nave en otra población... Empeorando para mí,...
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Podre cobrar el paro después de una baja de 12 meses?

Me acaban de dar el alta por enfermedad común ya que en el puesto de trabajo me estaban haciendo la vida imposible para que me fuese, con lo cual cogí una depresión de caballo. Ahora me han hecho la revisión de la SS. Y me han dado el alta. A mi me...
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Dudas sobre la baja laboral por enfermedad crónica y las inspecciones para el alta

Llevo con una enfermedad cronificada desde el 2002, he pasado tribunal medico en varias ocasiones, en varias ocasiones la inspección me ha dado el alta medica por mejoría, en la actualidad y después de estar 6 meses obligado a trabajar sin poder,...
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Despido por lesiones de espalda

Estoy trabajando como repartidor en una empresa desde septiembre de 2007. Hace ya tiempo tengo problemas de espalda. Hace dos años me hicieron una resonancia, y me diagnosticaron PROTUSIÓN en L5S1. Me comentaron de operarme, fijandome esa parte de la...
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Días preaviso

Hace un mes cambie de empresa. El problema es que no pude dar los 15 días de preaviso. Como coincidió a final de mes pues cobre la nomina antes de que hicieran el finiquito. Y ahora resulta que me quieren descontar 11 días de la nomina. ¿Por lo que...
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URGENTE modificación de la jornada y horario.

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Operada y de alta

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Contrato fijo discontinuo tiempo máximo de trabajo?

Si se trabaja en un año 12 meses seguidos, de los cuales 9 son de llamamiento obligatorio y 3 de llamamiento voluntario, ¿Debe convertir a contrato fijo indefinido?
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Tengo una lesion de tobillo y estoy de baja. El problema es que tengo 2 trabajos y uno de ellos es de pie y no puedo realizarlo, el otro es sentado y si puedo. Llevo 15 dias de baja y solo la he llevado al trabajo q no puedo realizar. ¿Puedo tener...
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