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Incapacidad temporal y ocupación efectiva
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Despido tras incorporación baja maternal
Hace 3 semanas me incorpore a mi puesto laboral (como comercial) tras mi baja maternal. Se basan en un despido colectivo de causas económicas, aunque el departamento comercial, en el que yo me encontraba sigue funcionando. Me han pagado 20 días mas 5...
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Por problema de corazón se puede solicitar la incapacidad permanente
Les quedoagradecidos de antemano, por la respuesta que recibiré sobre mi duda. Me encuentro en situación de paro, con 60 años, y un problema de corazón, últimamente se agudizado más y veo que tanto por edad, como por salud voy a tener problemas de...
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Accidente no laboral, ¿Pago de empresa total de baja?
En octubre tuve un accidente de coche me dieron la baja laboral, quiero saber, si la empresa tiene que pagarme la totalidad del sueldo, me dieron el alta en diciembre, por que no lo han hecho,.
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¿Se tiene la obligación de avisar al empresario de una ampliación de Maternidad?
A mi mujer le concedieron el permiso de maternidad después de tener a mi hija, hasta hay todo correcto. Pero resultó que al nacer mi hija tubo una serie de complicaciones que le hicieron permanecer ingresada en una unidad neonatal hasta un total de 2...
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Abandono sin previo aviso
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Me puedo Jubilar antes anticipada por discapacidad
Se que por discapacida me puedo Jubilar a los 60 y 9 meses según la página de la seguridad social. Pero me guntaria saber si también me puedo prejubilar. Ya que en mi centro de trabajo tengo compañeros que ha tes de jubilace piden la prejubilacion es...
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Tengo 18 años y tengo diagnosticada fibromialgia desde los 15 y una estenosis pulmonar de nacimiento, y por problemas familiares he tenido que ponerme a trabajar. El problema es que en todos los trabajos que he estado, antes de que pudiese llegar a...
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62 años incapacidad absoluta
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¿Puedo ir a juicio sin testigos?
Me depidieron de mi empresa por una supuesta falta grave ya que la gerente de mi tienda no me aceptaba alegando que era vieja para su tienda, cuando tengo 54 años y trabajo hace 6 en la empresa, ediscuto y me defendí dentro de l marco de buenas...
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Tribunal medico y discrepancia con la empresa.
Después de pasar por el tribunal médico declara dar el alta a un trabajador que ha estado de baja por ILT, con problemas de lumbalgia que le deja secuelas de carácter moderado, la empresa declara no apto para desempeñar el trabajo habitual, así mismo...
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