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¿Cómo se abona el plus de tte establecido en convenio colectivo a un trabajador de tiempo parcial?
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Finiquitar vacaciones antes de excedencia
Voy a solicitar excedencia por cuidado de hijos a mi empresa. No me ponen pegas, pero debo disfrutar las vacaciones generadas este año antes de la excedencia, yo había pensado reservarlas por si debía incorporarme antes de lo previsto y las...
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Despido contrato en practicas
Tengo un contrato en practicas de 6 meses que finalizaría el 20 de enero, pero el jefe me ha comunicado a mi y a otros compañeros que debido a motivos de producción nos despide. ¿Tengo derecho a algún tipo de indemnización por no cumplir el contrato?...
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¿Cuántos días me pertenecen 2 o 4, por operación de mi madre?
Operan a mi madre el mes que viene. La operación es en Jaén, y yo vivo y trabajo en Bilbao. La empresa me dice que me corresponden 2 días, ya que en mi convenio no especifica nada de que se pueda ampliar el plazo a 4 días. Sin embargo, en el estatuto...
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PreAviso de 15 días para marcharme del trabajo?
Soy dependienta en una tienda local de ropa y complementos en la provincia de Cádiz y quisiera marcharme del trabajo de forma voluntaria, tengo que dar el aviso de los 15 días, es que no encuentro el convenio colectivo para mirarlo
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Dudas sobre cambio de horario
Llevo trabajando en una empresa desde 2005 en horario de 14h a 22h de lunes a jueves y el viernes de 8:30 a 15:30, y el jefe nos ha dicho hoy en una reunión informal que nos quieren cambiar el horario del lunes de 7h a 15h. Mis preguntas son: ¿Me...
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Baja enfermedad tras paso a jornada completa
Muy específico: Persona con reducción de jornada por cuidado de niños desde enero-2008 hasta septiembre-2008. En octubre vuelve por su voluntad a la jornada completa. Antes de finalizar el mes de octubre se da la circunstancia de que cae enferma y...
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Estoy trabajando y no me han firmado reducción
Llevo dos días trabajando después de mi maternidad y en mi empresa todavía no me han firmado mi reducción de jornada por maternidad pero yo salgo a las 13:00 horas y por las tardes ya no vuelvo que puede suceder,... Me pueden echar o darme un...
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Trabajo efectivo anual vs jornada de 40h
En mi convenio se especifica un trabajo efectivo anual de 1760h en cambio en el contrato son 40 h semanales. Si calculo las horas realizadas este año nos vamos a las 1820h. ¿Cómo se debe compensar ese exceso de horas? ¿Cómo lo debo plantear a la...
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ERE reducción de jornada y guarda legal
Le escribo para realizar una consulta relacionada con un ERE de reducción de jornada: 1- En la actualidad estoy disfrutando de una reducción de jornada por guarda legal (anteriormente con jornada completa) y mi empresa va a hacer un ERE temporal de...
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Baja voluntaria en la empresa
He decidido irme de la empresa donde trabajo, he disfrutado 3 semanas de vacaciones por lo que calculo que me quedan 8 días de vac, me gustaría saber, ¿Tengo qué comunicárselo con 15 días de antelación y cogerme los últimos 8 días de esos 15 de...
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