Justificación de la negativa a aceptar un cambio sustancial de las condiciones de trabajo. Extinción del contrato de trabajo.

Preguntas y respuestas relacionadas

Cambio de condiciones tras baja maternal.

A finales de mes me reincorporo tras mis 16 semanas de baja por maternidad. Llevo 4 años en la empresa, siempre he podido trabajar en la oficina por la mañana y desde casa por las tardes (trabajo en exportacion, el trabajar desde casa compensa el...
1 respuesta

Reducción de jornada y cambio de domicilio de trabajo

Llevo casi 2 años en la empresa, trabajaba en la localidad donde vivo, ahora mismo estoy embarazada y al poquito tiempo de decírselo a mis jefes me han mandado a otra oficina. Es correcto porque no me han subido todavía el sueldo en ningún momento y...
1 respuesta

Tengo contrato de media jornada,una nomina de 600€, hago 48hsemanales,y cobro 900€ solo,como puedo demostrar que hago mas horas?

Llevo 1 año y medio trabajando en una empresa! Al principio me han dicho que me harian contrato jornada completa, pasaron 10 meses y no me habias hecho ningun contrato aun, despues de esos 10 meses me han hecho un contrato de 20h semanales con una...
1 respuesta

Sobre partición de jornada laboral.-

Recientemente envié una pregunta, pero quizá no me expliqué todo lo bien que quisiera. Trabajo en una residencia geriátrica privada con contrato indefinido desde el año 2003 en turnos de mañana o tarde y en horario de 7,30/15,00 por las mañanas o de...
1 respuesta

Realización de exámenes prenatales remunerados.

Trabajo en Murcia y estoy empadronada en Valencia y mi médico allí asignado. Tengo seguro privado y lo utilizo por comodidad, sobre todo, para no dar muchas explicaciones en el trabajo ya que suelo ir fuera de horario, entre otros motivos. Estoy...
1 respuesta

Ofrecimiento de acuerdo por despido e intimidacion ante mi negativa

Mi nombre es María y soy empleada limpiadora a jornada parcial de 6 hs. Diarias en una empresa de limpieza y quisiera exponerle mi situación y dudas: Al reincorporarme de mis vacaciones me citan en la oficina de mi empresa (el jueves 31 de julio)...
1 respuesta

URGENTE modificación de la jornada y horario.

Anteriormente pregunté sobre mis derechos ante la subcontratación de mi empresa de un catering para la cocina donde trabajo. El personal responsable del catering se dirige a mi puesto de trabajo indicándome que tendré que hacer una jornada distinta y...
1 respuesta

Funcionario obligado a curso de formación después de servicio nocturno de 10 horas?

Básicamente me gustaria saber si hay alguna norma que obliga a la Administración a justificar que no puede dar un curso de salud laboral obligatorio en horario laboral, para poder ponerlo en horario libre, aunque compense con las tres horas que dura...
1 respuesta

Cambio de jornada laboral

La empresa quiere modificarme el horario . Mi horario anterior de lunes a viernes 8:00 a 16:30, (30 min para comer ), todo el año . El nuevo no se me ha comunicado por escrito, solo vía verbal con preaviso de 4 días y es el siguiente de lunes a...
1 respuesta

Cierre de punto de venta, que derechos tengo?

He estado trabajando en una tienda de telefonía durante unos 4 años y medio, ahora el alquiler del local finaliza y me han ofrecido Ir a otro punto del venta en la misma localidad del cual está en un barrio un poco conflictivo, si no accedo al...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema