Baja laboral por IT cálculo del salario

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Baja laboral por accidente no laboral

He estado de baja laboral durante 45 días por accidente no laboral, trabajo para una empresa a través una ETT, y me han dicho que me debo atener al convenio de las ETT y no al de la "empresa a disposición", de forma que como en el convenio de las ETT...
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Horas efectivas trabajadas

En la empresa donde trabajo, todos tenemos los mismo días de convenio, ya que se nos cuentan 8h por cada día laboral que tenga el año descontando fines de semana, festivos y vacaciones, independientemente que tengamos IT, permisos o visitas medicas....
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Cambio de horarios por nuevo convenio

A ver llevo en el carrefour desde el 2006, el primer año estuve de tarde y al año me pasaron a la mañana siempre indefinida, por lo cual me organice y trabajo también en un bar indefinida viernes, sábado y domingo siempre de tarde, llevo desde el...
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¿Puedo coger indemnización mal calculada y luego reclamar que la hagan correctamente?

Trabajo en Coruña y mi empresa está en Barna. Me han notificado un traslado en la empresa ofreciéndome 20 días por año trabajado. Actualmente estoy de baja y estoy negociando para aceptar la indemnización pero me dan una cantidad 3000 euros inferior...
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Preaviso por baja voluntaria

Voy a causar baja voluntaria en mi empresa por que me voy a otro trabajo. Me dicen en la empresa que tengo que dar un mes de preaviso (mi categoría es aux. Administrativo) y en el convenio interno de la empresa efectivamente indican que para personal...
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Demanda por despido improcedente y cantidad

Mi empresa nos ha hecho a casi todos los empleados un despido improcedente y no nos paga nada de finiquito parte de sueldo ni indemnización puesto que alegan que la seguridad social tiene las cuentas embargadas. Me han informado de que tengo 20 días...
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El festivo cuenta como un día de vacaciones?

Tendré 1 semana de vacaciones (7 días) de Lunes a Domingo (trabajo de L a V en horario intensivo y fijo) Mi pregunta es si el Lunes el día en que me tengo que reincorporar a mi puesto de trabajo es festivo ( Sant Joan, ¿Catalunya) cuenta como festivo...
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¿Se pueden negar a hacer una ampliación de la reducción de jornada por hijo a cargo?

Tengo una reducción de jornada por guarda legar y en unos tres meses quiero ampliar a jornada completa, cuando firmamos la reducción pusimos fecha máxima la edad de 12 años de mi hija. ¿La empresa se puede negar a hacer la ampliación de jornada? Ya...
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Baja voluntaria y sanción de empleo y sueldo

Quisiera comentarle la siguiente duda. Hace unos meses me impusieron una suspensión de empleo y sueldo, la cual reclamé y se acordó una rebaja y que se comenzaría a cumplir una vez terminara mi it y me reincorporara a la empresa. Actualmente no se ha...
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¿Hay un tiempo mínimo que debes estar de baja por accidente laboral para cobrar el salario completo?

Me han dado la baja a causa de un accidente laboral. Me gustaría saber si hay un tiempo mínimo que tenga que estar de baja para que no me descuenten parte de mi sueldo y cuanto del sueldo tienen que pagarme estando de baja.
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