Paga extra navidad después de ERE

Preguntas y respuestas relacionadas

Paga extra estando de baja

¿Mi pregunta es si estando de baja por riesgo en el embarazo cobrando por la mutua no tengo derecho a paga de navidad? ¿Y las vacaciones?
1 respuesta

Paga beneficios

Estoy trabajando en una empresa nueva, cuando entre me dijeron que el sueldo eran 18.000 brutos en 16 pagas, pero mirando las nominas del personal veo que tienen 2 pagas de beneficios al año, esto es aparte del sueldo bruto anual o esta incluido,...
1 respuesta

Límites de cobro por Fogasa

He buscado por internet y he encontrado que lo que paga el fogasa es: Salario mínimo interprofesional diario para 2013 (SMI): 21,51 EUROS Doble del SMI diario, con prorrateo de extras: 50,09 EUROS Límite salarios: 6.010,80 EUROS Límite...
1 respuesta

Hipoteca y pensiones en una separación

Estoy casado y tenemos dos hijos menores en nuestro matrimonio. Ambos trabajamos, yo cobro 14 pagas de unos 1600 euros anuales, ella cobra 14 pagas de unos 850 euros anuales. Vivimos en una casa que no está a nuestro nombre (en un futuro será...
1 respuesta

¿Qué paga extra debo cobrar?

(Todo en 14 pagas): El Año pasado hasta Agosto cobraba 146.429 brutas mensuales. A partir de septiembre 175.000 brutas (141.000 netas) y la paga extra de navidad fue de 154.000 pts netas. Entonces con el incremento de nuevo año, empecé en enero a...
2 respuestas

Como se realiza el embargo de la nómina los meses que hay pagas extraordinarias.

Si en el mes de diciembre cobro 1800 euros netos de salario mensual + 1500 de paga extra Como se realiza el embargo de la nómina los meses en que se cobra pagas extraordinarias. ¿Cómo si fuera una sola retribución y por tanto sólo aplico un SMI o por...
1 respuesta

¿Me corresponde la paga extra de verano?

Estoy trabajando en una empresa y creo que me están robando. Tengo contrato indefinido, ya llevo 3 años. Este año según mi jefe no me corresponde la paga extra, ya que estoy trabajando a media jornada. En el contrato lo único que ha cambiado ha sido...
1 respuesta

Reducción de Jornada laboral al 50% (1 de Marzo de 2013).

Mi empresa quiere reducir la jornada laboral al 50% desde el 1 de marzo a 1 de septiembre de 2013 (6 meses) y espero me resuelva las siguientes dudas de la manera mas clara y sencilla,, por favor: 1º// Durante este periodo de 6 meses,,¿Es un derecho...
1 respuesta

Ere de 1 año

Mi empresa nos ha propuesto a mi y a una compañera mía un ere de 1 año, media paro +media jornada de trabajo. ¿Si me despide después del año de ere o durante el ere tendré indemnización? ¿Cobraría un paro de jornada entera si me despide? De 2 años de...
1 respuesta

¿Tengo derecho a la paga extra?

¿Tengo derecho a la paga extra? ¿Por qué en el convenio se establece un salario base mínimo y en nómina tengo menos? Estoy un poco confundida. Llevo trabajando en este sitio desde el día 1 de junio. En el contrato se hace referencia continuamente al...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema