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Trabajo efectivo anual vs jornada de 40h
En mi convenio se especifica un trabajo efectivo anual de 1760h en cambio en el contrato son 40 h semanales. Si calculo las horas realizadas este año nos vamos a las 1820h. ¿Cómo se debe compensar ese exceso de horas? ¿Cómo lo debo plantear a la...
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Robo de dietas y amenaza de despido
Trabajo en barcelona desde hace 10 meses en una empresa de montajes industriales, como soldador, mi contrato era para un trabajo en huesca y ese trabajo finalizo hace 4 meses ahora me encuentro trabajando en barcelona con el mismo contrato. La...
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Baja por mutua, ¿Quitan dinero?
Gracias lo primero por prestar atención a mi pregunta. Mi marido es camionero y el pasado martes de cayó de espalda, se hizo daño y fue a la mutua. Estos le dieron una baja de 7 días, el próximo martes tiene que ir a la mutua para que le vean y ver...
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Rescisión contrato laboral
Mi empresa me debe más de 20.000 euros en concepto variable por cumplimiento de objetivos del año 2009 (de abril a diciembre ) y la parte del 2010 ( de enero a abril ) de otros 10.000 euros. La situación económica de la Compañía es muy complica (...
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Bajada de sueldo y 10 horas al día
Tengo un contrato de mecánico-conductor a 40 horas semanales, He estado trabajando durante 11 años, 10 horas al día y me pagaban el salario base y me metían en nómina unos extras para engordar la nómina como ayuda familiar que no se ni que es, plus...
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Extinción contrato fin de obra
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¿Obligatorio hacer horas extras?
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Acumulación días permiso de lactancia
En caso de elegir la opción de acumular las horas que corresponden por el permiso de lactancia, ¿Cuántos días laborables de permiso corresponden? La empresa pertenece al convenio del metal.
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