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¿Despido en un ERE temporal con reducción de jornada?
Mi empresa lleva desde mediados del mes de Mayo con un ERE temporal (por 4 meses) con reducción de jornada del 50% y me acaban de informar que voy a ser despedida. Sólo me despiden a mí porque mi indemnización es menor que la de mis compañeros. ¿Me...
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Que hacer cuando te despiden con 20 días
Llevo 7 años trabajando en mi empresa y bueno creo que próximamente me van a despedir, creo que quieren hacerlo con 20 días, el caso es que la ley esta como esta y lo único que quiero saber es que si me despiden con esos 20 días que papeles puedo...
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Duda acuerdo antes de juicio laboral falso autónomo
Juicio por falso autónomo, despido hace 6 meses tras 3 años de trabajo, juicio próximo, oferta de readmisión por empresa, ¿En estos casos se negocia cantidades de salarios de tramitación y días por año trabajado?
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¿Posibles despidos al personal laboral en ayuntamientos?
Mi pregunta es muy sencilla, somos trabajadores personal laboral indefinidos y alguno fijo de la administración local (ayuntamiento) dada la actual crisis, estamos muy preocupados, ya que nos han informado que de momento no corren riesgo nuestros...
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Resolver contrato
Puedo resolver mi contrato de trabajo con todos mis derechos, ya que han habido modificaciones sustanciales en mi contrato de trabajo, ¿Y qué plazo tengo? Denuncié los hechos para que me volvieran a poner mis condiciones anteriores de trabajo...
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Despido improcedente ETT durante 4 años
Llevo en una empresa trabajando como administrativa mediante contrato de ETT durante 4 años (cosa que no creo que sea legal...) me han dicho que igual a final de año puede que ya no me sigan necesitando pero que no es fijo... ¿Puedo solicitar mis...
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Plazos para solicitar la prestación por desempleo, después de la sentencia del juzgado.
Actualmente estoy cobrando la prestación por desempleo, ha salido una sentencia el día 11/10/12 declarando la improcedencia del despido de fecha 31/12/11, mi pregunta es ¿Cuándo tengo que dirigirme al INEM para solicitar el nuevo derecho de desempleo...
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Despido objetivo improcedente
Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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Accidente laboral sin baja
Un amigo empezó a trabajar a mediados de abril para una empresa que es subcontratada por otra, con un contrato de obra o servicio. A mediados de junio sufrió un accidente laboral a consecuencia del cual se hizo una luxación de hombro. Acudió a la...
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Mi contrato finaliza con un cierre de actividad. ¿Podré cobrar mi última nómina?
Mi consulta está en relación a una finalización de contrato solapada con un cierre de actividad, para más reseñas expongo mi caso. Actualmente trabajo en una empresa que instala alarmas de seguridad que es propiedad de la mujer de mi jefe. ¿Cómo pasa...
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