Excedencia Laboral

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Nos acaban de comunicar que mi empresa va a ser absorbida por otra del mismo sector y actividad; de hecho, llevamos las dos empresas trabajando juntas alrededor de cuatro años. Estamos en Madrid y somos parte de una multinacional. Mi pregunta es: Los...
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Prorroga de IT tras agotamiento de 18 meses

Estoy de baja por enfermedad desde el 21 de marzo de 2013, el 18 de septiembre de 2014 he recibido una notificación del INSS donde me mandaban un formulario para tramitar la incapacidad permanente, lo prepare todo y a los dos días de haberlo...
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¿Incumple la empresa el convenio colectivo?

Según nuestro contrato laboral, el convenio al que estamos acogidos es el de “EMPRESAS CONSULTORAS PLANIFICA” que si no estoy equivocado se corresponde con este: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2009-5688 Según el Artículo 20. Jornada...
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Despido después de reincorporarse de maternidad

Una empleada que su empresa se rige por el convenio de publicidad, se ha incorporado después de estar de baja por maternidad. La pregunta es la siguiente: -¿Cuándo y cuánto tiempo hay que esperar para poder despedir a la empleada después de haberse...
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Despido en reducción de jornada

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S.C.P. A trancas y barrancas !

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¿Se pueden añadir cláusulas nuevas en la subrogación de un contrato?

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Accidente de trabajo in itinere, baja y despido

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Contrato a fin de obra y embarazo

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