ERE tras maternidad

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Despido en reducción de jornada por guarda legal

Espero aclaren mis ideas sobre este caso. Me acaban de despedir tras 8 años en la empresa, despido por causa objetiva. ¿Mi duda es mi contrato no quedaba blindado en mi situación de guarda legal por mi hija?, no he llegado a cumplir 4 meses...
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Cobrar el paro tras un despido

Si te despiden con justificación, por ejemplo por faltas graves, llegar tarde al trabajo u otras causas justificables para la empresa ¿Puedes cobrar el paro o al ser una causa justificada no tienes derecho?
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Plazos de resolución de extinción de contrato

Una empresa de Madrid me contrató de forma indefinida hace más de 3 años para dar un servicio en un cliente en otra provincia en la que yo residía, pero en mi contrato pone que el centro de trabajo es el del domicilio social de la empresa (sólo hace...
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Baja riesgo embarazo por la mutua cubriendo una baja de interinidad

Estoy cubriendo una baja de interinidad y estoy embarazada de 20 semanas, mi jefe me ha dicho que a las 22 semanas me va a dar los papeles para ir a la mutua y que me den la baja por riesgo en el embarazo. ¿Mi duda es si me dan la baja en la mutua y...
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¿Tengo derecho a prestación por desempleo?

Os planteo la situación: Hasta diciembre de 2008 había estado trabajando (3años) en una empresa en la que cesé de forma voluntaria al tener una oferta que mejoraba las condiciones que ulteriormente no se hizo efectiva, cosas de la crisis....
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Despido por bajo rendimiento y cobrar el paro

Me dan una carta de despido alegando Indisciplina y desobediencia en la trabajo. Disminución continuada y voluntaria en el trabajo. En el inem me dicen que con me van a conceder el paro.? ¿Por qué? Que tengo que hacer, yo no quiero demandar a nadie,...
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Finalización de contrato en practicas por trabajador

Le pongo en antecedentes: He estado en una consultora desplazada en el cliente "X" durante 9 meses con contrato indefinido. En ese momento el cliente me contrata directamente con un contrato en practicas de duración 1 año y periodo de prueba 2 meses...
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Remuneración de vacaciones

Imagino que para una experta como tu es sencilla, aunque yo no se muy bien como resolverlo: Un trabajador con contrato formativo de un año de duración y que no se rige por ningún convenio, simplemente por el estatuto de los trabajadores, que está de...
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Oblicacion de trabajar vacaciones fin de contrato

Mi contrato empezó 26/10/09 y finaliza el 26/04/10 me obligan a quedarme sin vacaciones y me las pagan. Pero por problemas con el jefe quiero acabar y disfrutar de las vacaciones. Ya le dije a mi jefe que me voy de vacaciones el me obliga a trabajar...
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¿El preaviso es obligatorio en un despido?

Si se tiene contrato indefinido y te despiden por supuestamente no llegar a objetivos de facturación. ¿Deben darte el preaviso de 15 días? ¿Pueden ofrecerte pagártelos como indemnización? ¿Se cotiza a la seguridad social?
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