Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Enfermedad común con baja
Preguntas y respuestas relacionadas
Como demuestro que trabajo a jornada completa si cotizo a media en el caso que sea necesario
Explico mi situación: Hace poco hizo 2 años que trabajo en la misma empresa, comencé con buenas condiciones : jornada completa, un sueldo del que no me podía quejar tal y como están en mi zona... En fin. Correcto todo y con mis derechos, contrato...
2 respuestas
A la finalización de contrato y no querer renovar, ¿Es baja voluntaria?
El día 14/07/2012 finalizó un contrato parcial que tenía con una empresa y ellos me proponían renovar, pero yo no he querido seguir. Ayer fui a firmar la finalización de contrato y ponía que era baja voluntaria y por tanto no renovación de contrato....
1 respuesta
¿Cuánto tiempo puede tardar una empresa en pagar un finiquito?
La semana pasada (a día 4 de abril) me echaron de mi actual empresa con un despido disciplinario alegando baja productividad. Me dieron un papel con el finiquito. Querría saber cuánto tiempo tiene la empresa para pagar dicho finiquito, porque no me...
1 respuesta
Trabajar por cuenta propia y como autónomo
Llevo 6 meses trabajando para una empresa como empleada con nomina y a media jornada. Esta empresa tiene dos departamentos, A y B. Yo trabajo en A por las mañanas y B me quiere para trabajar algunas tardes sueltas cuando ellos tienen demasiado...
1 respuesta
Contrato a tiempo parcial
Mi consulta es acerca de los contratos a tiempo parcial. Si por ejemplo, contratas a una persona 1 hora al día, de lunes a viernes, como calculas la nómina de esa persona. La retribución es diaria, es decir el salario base y demás pluses. En el...
1 respuesta
Paga extra prorrateada en nomina
Me habían dicho que tenia 2 pagas extras pero he descubierto que tengo tres y una de ellas esta prorrateda. Esa paga que dividen entre 6 meses y la suman a la nomina ¿Qué hacen con ella? De la paga extra normal solo se retiene para el IRPF, ¿No?....
1 respuesta
Niveles salariales de la seguridad social
Alejandro, No se si podrás ayudarme. Acabo de encontrar empleo y me ofrecen un salario, desglosado en diferentes conceptos. Además me dicen que estaré en el nivel 1 del convenio, y describen la categoría como Técnico Organización de Primera. ¿Sabes...
1 respuesta
Estando en desempleo y cobrando, cojo IT por contingencia profesional y se hace cargo la mutua ¿Consumo prestación?
Estando cobrando desempleo cojo IT por contingencia común y a los 8 meses el EVI la declara contingencia profesional por enfermedad profesional(silicosis) y declara responsable a la mutua con lo que ahora con carácter retroactivo al día de baja me...
1 respuesta
¿Pagas extras?
He empezado el 8 de Enero a trabajar en una empresa bajo el convenio de oficinas y Despachos de Las Palmas, y acordé con el dueño de la empresa recibir 12 pagas mensuales más la parte que me corresponda de las 4 pagas extras, al tener el convenio 16...
1 respuesta
Se puede dar fiesta a un trabajador sin que esté de alta en la seguridade social.
Trabajo de camarrera con una jornada de 48h semanales y un dia libre con un contrato por temporada. Mi jefe al fijar el cuadrante semanal me a puesto como fiesta un lunes pero a hecho efectiva mi alta en la S.Social el martes el mismo dia que empece...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho y Leyes
Derecho Laboral