Reducción Jornada - conversaciones con empresa

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido por traspaso de negocio

Mi compañera trabaja en una clínica dental que el próximo día 31 de Marzo cesa su actividad, por lo cual la despiden. La gestora nos esta liando con el tema del finiquito, mi pareja empezó a trabajar en esa clínica el 17 de Abril de 2009 y hasta el...
1 respuesta

Reducción y cambio de jornada de trabajo

En junio hará 1 año que empecé a trabajar en la empresa con un contrato de obra. Mi horario es de 9 a 14 y de 16 a 19 horas, excepto el viernes que es de 8 a 15. Tengo un niño de 6 años y estoy pensando en reducirme la jornada en una hora y...
2 respuestas

Embarazo durante un contrato eventual

Me he quedado embarazada durante mi segundo contrato eventual (502). Si la baja por maternidad coincide con el mes en el que me tienen que renovar .¿Me pueden no renovar, o en el caso de que quisieran renovarme tendría que ser ya un contrato...
1 respuesta

¿Procede mi despido?!?!

Agradecerte de antemano tu tiempo empleado leyendo mi caso. Resulta que hoy, sin darme explicación alguna mi jefe me ha dicho que el viernes me despiden. Estoy trabajando para una subcontrata, mi contrato fue de 3 meses ( desde el 13/10/08 hasta el...
1 respuesta

Comercial de Exportación estresadísima

Si es cierto que en tu contrato indefinido especifica textualmente que tu jornada es de 40h de lunes a viernes, entonces no hay nada más que discutir. No tienes por qué trabajar fuera de tu jornada contratada si no te da la gana y ellos, por...
1 respuesta

Contrato de 20H, puedo negarme ha trabajar 12H al día al haber ya alcanzado las 80H mensuales?

Trabajo mediante ETT en una empresa en la cual nos exigen trabajar 12H al día, yo tengo un contrato de 20H semanales (80H mensuales) y a día de hoy, 18 de Julio ya tengo trabajadas 148H casi duplicando ya lo que tengo que trabajar según mi contrato....
1 respuesta

En una reubicación, pueden cambiarme de contrato indefinido a contrato de formación?

La empresa en la que estoy dada de alta se va a extinguir. Me han dicho que me reubicarían en otra empresa (tienen muchos grupos de empresas como por ejemplo la empresa que se extingue) y que yo podría elegir el departamento en el que más encaje. Yo...
1 respuesta

Motivos razonables denegación concreción horaria guarda legal

Y feliz año nuevo. Trabajo como dependienta en una tienda sita en un centro comercial con horario de 10 a 22. Junto a mi trabajan una trabajadora a 30 horas semanales con horario de 10 a 15 y un trabajador a 30 horas sin concreción horaria....
1 respuesta

Cambio condiciones contrato de trabajo

La pasada semana y de forma verbal, me comunicó mi jefe, que durante el mes de septiembre, estaría fuera de mi centro habitual de trabajo, realizando tareas en un grupo de empresas, que no tienen nada que ver con el grupo donde estoy contratado. Las...
1 respuesta

Te pueden despedir habiendo un ERE temporal con 20 días de indemnización?

A ver si me puedes aclarar esto: Mi empresa(40 trabajadores) presentó un ERE temporal rotatorio y prorrogable de 1 año prorrogable a 2. Inicio el ERE el 01/06/2012 (cada trimestre se van 6 trabajadores durante 3 meses a la calle y luego vuelve y se...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema