Cuántas horas anuales tengo que trabajar en publicidad

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Sobre régimen de visitas

Estoy separada desde hace 5 años y tengo tres hijos de los cuales poseo la guarda y custodia con patria potestad compartida. Las vacaciones de verano según convenio las tenemos repartidas por mitad, con visitas de fines de semana a favor del...
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¿Se puede cambiar de un día para otro el horario?

Antes que nada... Muchas gracias si puedes ayudarme con estas dudas. Es sobre la situación que se le planteo a mi mujer hoy mismo (jueves) en el trabajo. Ella tiene contrato indefinido de 36hs y trabaja de lunes a sábados de 9hs a 15hs. Hoy le dicen...
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Estoy en paro y quieren contratarme 3 horas semanales. ¿Perdería la prestación?

Estoy desempleado actualmente y cobrando la prestación, la cual me queda un año por cobrar y una sala de ocio quiere contratarme para 3 horas todos los viernes noche. Perdería mi prestación, ¿O solo parte de ella? No tengo ni idea del tema porque...
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Vacaciones pendientes

La empresa lleva meses poniendo trabas de todo tipo para que me vaya. La última discusión ha sido las vacaciones pendientes. Me he visto obligado a enviarles formalmente la solicitud de disfrute de estas, y me han contestado que no me dan las fechas...
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DEspido y lactancia

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¿A partir de qué momento las pagas extraordinarias tienen que ser íntegras?

Empecé a trabajar un día 1 de septiembre de 2018. El sueldo pactado fueron 24000€ brutos anuales. ¿Cuánto debí cobrar en total en 2018? Yo creía que era justamente la tercera parte del sueldo anual (cuatro meses trabajados del año) pero mi jefe me...
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¿Que horario puedo elegir con reducción de jornada y que derechos tengo?

He sido madre en septiembre y ya he disfrutado de mi baja maternal, actualmente estoy disfrutando de mis vacaciones del año pasado y días de lactancia. Había pensado en reducirme la jornada de 40 horas a 30. Mi horario es de 9:00 a 14:00 y de 17:00 a...
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Prestación desempleo con contrato fijo-discontinuo

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Trabajar en festivos

¿Puede la empresa hacerte trabajar un domingo, diciendo que es obligatorio, aunque te paguen las horas, si tu no quieres trabajar en festivo y por descontado en tu contrato no lo especifica?
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¿Puedo pedir el despido si no acepto una reducción de horas?

Tengo un contrato desde hace 2 años INDEFINIDO A TIEMPO PARCIAL de 30 horas semanales y nos quieren bajar a 20 horas. ¿Si no estoy de acuerdo con esa bajada de horas puedo pedir que me despidan y cobrar el finiquito? ¿Tendría derecho a cobrar paro?
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