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¿Trabajar 6 meses y volver a cobrar el paro?
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Suspensión de la paga extraordinaria navidad
Trabajo 20 horas semanales como fisioterapeuta en una residencia municipal . He recibido una nota informativa comunicando que no me corresponde la paga extraordinaria de Navidad porque mi sueldo bruto anual, trabajando a jornada completa (no es mi...
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Consulta sobre ERE
Mi empresa esta pensando en hacer un ERE y en dicho ERE nos van a incluir a mi compañera y a mi. Lo que no saben si hacerlo a tiempo parcial. El ERE seria de 6 meses. 1- Me gustaría saber si el ERE es a tiempo parcial, cobramos la mita de la empresa,...
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Subsidio tras no superar prueba
Antes de empezar a trabajar donde estoy ahora, trabajé en otra empresa con un contrato de 4h semanales, por lo que me pertenecía un subsidio ridículo que decidí no cobrar y dejarlo guardado. Ahora no he superado periodo de prueba, teniendo un...
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¿Se caduca el disfrute de las vacaciones?
Tengo un problemilla, resulta que ojeando un manual de Derecho Laboral, he entendido que las vacaciones solo pueden disfrutarse en el año natural, yo empecé a trabajar el 1 de noviembre, y como son 30 días por año trabajado, por estos dos meses (nov...
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¿Tengo derecho a cobrar el paro yéndome voluntariamente?
Necesito orientación en esta duda. Mi hermana es de Las Palmas, pero lleva tres años en Tarragona(Cataluña) viviendo por motivos de trabajo, contrato indefinido por cuatro horas(parcial). El caso es que quiere marcharse porque no puede más la...
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Baja durante el embarazo y cierra la empresa
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¿Cómo puedo denunciar a mi empresa con una inspección de trabajo seria?
Tengo varias preguntas y la verdad es que no sé a quién acudir. Trabajo en un restaurante de valladolid desde junio. Tengo un contrato a jornada completa (40h.) De seis meses de duración con el salario estipulado en convenio por circunstancias de la...
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Régimen agrícola
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Excedencia y paro, ¿Son compatibles?
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Despido por amortizar puestos de trabajo
Tengo posibilidad de recurrir mi despido alegando la empresa como causa del mismo la amortización de puestos de trabajo la empresa consta de 25 trabajadores, quieren despedir a 9 trabajadores la empresa nos quiere pagar 20 días por año y prepararnos...
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