Excedencia Laboral

Preguntas y respuestas relacionadas

Pueden despedirme por gastar una broma que no sentó bien?.

Trabajo en una empresa de transportes, ayer bromeaba con unos compañeros ya que mañana me cambian de centro. Introduje una piedra con una pegatina simulando que era un paquete en el palet que un compañero que iba a cargar en su furgoneta. Me ausente...
1 respuesta

Honorarios de abogados y demás

Quiero pedir a la empresa que me reconozca la antigüedad que llevo en la misma, la categoría profesional y que me abone los salarios dejados de percibir por este motivo con carácter retroactivo de un año. Tengo que contratar a un abogado para que me...
5 respuestas

Me pueden dar baja voluntaria por faltar sin justificar días

Me dicen que no me quieren despedir, pero ya llevo faltando dos días seguidos sin justificar. ¿Si me despiden tendría derecho a cobrar paro o existe alguna razón por la que me despidan sin poderlo cobrar aunque lo tenga cotizado?
1 respuesta

Caso excepcional de interrupción de prestación por desempleo.

Necesito saber con total certeza lo siguiente: La prestación por desempleo o paro, puede ser interrumpido durante 2 años CUANDO UNO SE DA DE ALTA COMO AUTÓNOMO. Si se da de baja de autónomos antes de ese plazo la prestación se reanuda. Mi pregunta...
1 respuesta

Contrato en prácticas 2 años+ contrato temporal hasta fin de obra 6 meses. Cual es la indemnización? Cuenta la antigüedad?

Me contrataron el 1 de diciembre de 2014 contrato laboral en practicas. 1 de diciembre de 2015 me renuevan el contrato en practicas por otro año. 1dic 2016 me hace contrato hasta fin de obra Me comunican que el 1 de junio se acaba mi contrato por fin...
1 respuesta

Me están obligando a cambiar mi turno fijo a rotativo.

Hace 2 años 6 meses me cambiaron de área y me ofrecieron trabajar un turno fijo de 8 A 17:30Hrs. Hoy me informan que debo rotar y por problemas familiares no me acomoda mi pareja también trabaja y no tengo quien me cuide a mis hijos en los horarios...
1 respuesta

Días para exámenes oficiales

Aquí una preguntilla a ver si me podéis echar una mano. Trabajo en una oficina en Madrid, que se rige por el convenio de despachos y oficinas, en el articulo 20 de dicho convenio dice lo siguiente: "El trabajador tendrá derecho: Formación.-1. Art....
1 respuesta

Reducción jornada por cuidado de hijos y jornada intensiva

Disfruto de una reducción laboral por cuidado de hijos de 1h. Diaria. Mis compañeros hacen 40 horas a la semana, y yo 35 con la consecuente reducción de salario de un 12,5% (en mi reducción el horario establecido es intensivo de 8 a 15h). Mi duda ha...
1 respuesta

Como calcular un despido.

Me gustaría saber como se tendría que calcular un despido por rescisión de contrato. Me han comentado que tengo que coger el salario base y multiplicarlo por 12 + las pagas extras y luego dividirlo por 360 días, la verdad estoy hecho un lio.
1 respuesta

Nuevo despido, ahora objetivo si no acepto sus condici

Acabo de ganar en TSJA un despido disciplinario por desobediencia, ha sido declarado despido improcedente con una indernizacion de 45 días por año y salarios de tramitación pero ahora la empresa quiere negociar me ofrece 30 días por año y salarios de...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas