Eleciones sindicales ¿Obligatorias en España?

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Denegación prestación FOGASA

Me llamo Sergio, trabajaba en una panadería repartiendo pan desde hacia 12 años, en el mes de abril del 2012 me despidieron por motivos de que no había ventas, me tienen que dar casi unos 6000 euros de indemnización, 60% la empresa y 40% fogasa. Hoy...
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¿Un contrato a tiempo completo con reducción de jornada por guarda legal se puede considerar a tiempo parcial?

Tengo firmado un contrato a tiempo completo (40 horas). Me han concedido una reducción de jornada por guarda legal de menor (35 horas). La empresa quiere que firme las horas trabajadas al mes como si fuera un contrato a tiempo parcial aplicando el...
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Hay forma de esconder mi nombre en el registro publico? (S.L.)

Hace poco he creado una empresa S.L. Y me encuentro con la sorpresa de que Internet se ha llenado de mi nombre personal y la dirección de mi empresa.. No se por que hacen eso... De divulgar mis datos personales.. Pensé que solo la web del registro...
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Que derechos tengo cuando mi empresa me surroga

Comento mi caso trabajo de auxiliar de servicios en una empresa de seguridad, donde estábamos dejamos de prestar servicio... Mi empresa nos ha dado un comunicado de que nos surrogan a la empresa entrante... La empresa donde hacíamos servicio nos a...
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Jornada mínima laboral diaria en convenio TIC

Agradecería que me aclararan cuál es la jornada mínima diaria de un trabajador en contabilidad del sector de TIC. Ya que unos me dicen que el mínimo son dos horas diarias, otros 3'75 y otros 4 (que es la media jornada).
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Carta de extinción de relación laboral

Bueno expongo mi caso y pregunta de la forma más breve. He llegado a un acuerdo con mi empresa para rescindir mi contrato y hacer un despido preocedente por causas económicas. Esto significa 20 días por año trabajado y los papeles del paro (según...
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Fin de contrato preaviso necesario

Tengo un contrato temporal que finaliza este mes de 4 meses de duración, antes estuve con uno de interinidad que duró poco más de 3 meses. La pregunta es si estoy obligada y tengo que preavisar a la empresa que no quiero continuar, lo que no quiero...
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Movilidad funcional

En primer lugar agradecer a todos los que de manera desinterasada asesoran a la cantidad de gente que necesita consejo, que no somos pocos. Bueno mi caso es el siguiente, yo pertenezco a una empresa que regula su variedad de trabajos en virtud de...
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Reducción de jornada forzosa

Me van a hacer una reducción de jornada forzosa. Si me niego, me van a despedir. ¿Sería despido improcedente? Si me dieran una baja médica antes de este despido y de dar una respuesta a la proposición, ¿Seguiría cobrando de la empresa todo el tiempo...
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Días libre disposición

Trabajo en una asesoría en la que llevo más de tres años. Nunca he necesitado coger más días que las vacaciones pero ahora por motivos personales he de cogerme y quisiera saber de que manera lo he de hacer (por escrito o verbal) y a cuantos días...
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