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Permiso por nacimiento de hijo en España (paternidad)
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Como recuperar el permiso retribuido
Mi empresa cerró en estado de alarma para servicios no esenciales y tengo que recuperar esos 8 dias. Me incorporé al trabajo el 14 de abril y mi jefe me dijo que ya tenia que recuperar las horas. Estoy haciendo 2 horas extras diarias pero según dice...
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Permiso por matrimonio diferido hasta la luna de miel
Voy a contraer matrimonio el día 30 de mayo. Disfrutaré de mi luna de miel en Julio y me gustaría reservar el permiso por matrimonio para esa fecha. Tanto en el ET como en el convenio colectivo indica simplemente que tengo derecho a los 15 días....
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Antelación de aviso en baja de empleo
Llevo cuatro meses trabajando en una empresa y me han ofrecido otro trabajo. El caso es que en el nuevo debo empezar en cinco días. No se cuales pueden ser las consecuencias de avisar con tan poca antelación. En el convenio solo indica que los...
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De excepción a residencia y trabajo
En caso de que puedas echarme una mano, te pongo mi caso, a ver si en algún detalle puedas ayudarme a aclararme un poco. Muchas gracias por anticipado! A. Vivo en Barcelona, soy titular de una "Autorización de residencia y de excepción a la...
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Reincorporación después de excedencia por cuidado de hijo
Cuando nació mi hijo, cogí una excedencia de 1 año que posteriormente prorrogué hasta los 3. El 31 de agosto cumple el plazo y ya he notificado a la empresa que quiero volver y modificar mi reducción de jornada. Me han contestado que si a la...
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Régimen de visitas y pensión alimenticia
Otra vez. Mi pregunta es si el padre incumple el régimen de visitas, porque recoge al niño cuando le da la gana entre semanas unas veces viene y otras no, por ejemplo mi madre es la que lleva y recoge al niño en el colegio y este señor va y le dice a...
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Trabajo más horas de las que me corresponden
Trabajo para un particular (no una gran empresa), con un contrato indefinido en el cual se establece que mi jornada será de "40 horas semanales prestadas según convenio con los descanso que establece la ley". Sin embargo vengo trabajando unas 55...
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Es obligatorio avisar a la empresa con 15 días de antelación, ¿De qué quieres dimitir?
Mi pregunta es si al querer dimitir, estoy obligado a avisar previamente a la empresa. Por lo que tenía entendido, antes se debía hacer con 15 días de antelación. Lo que pasa es que con la nueva reforma de la ley laboral, no se si esto ha cambiado.
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Es obligatorio avisar con 15días de antelación de que no voy a volver teniendo un contrato eventual por circun. De la producción
Actualmente estoy trabajando en una empresa desde Marzo, y me han hecho dos contratos eventuales por circunstancias de la producción de 3 meses, este 31 de agosto finaliza mi contrato y no quiero continuar trabajando en la empresa porque he...
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