Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Intento de despido tras readmisión por juicio nulo.
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Qué procedimiento se sigue si trabajador ha faltado al trabajo un día sin causa justificada?
Me gustaría saber qué procedimiento debemos seguir en el supuesto de que un trabajador haya faltado al trabajo un día sin causa justifcada: ¿Debemos comunicarle por escrito que le vamos a descontar el día?, ¿Aún descotandole el día por absentismo...
3 respuestas
Sanciones en reducción de jornada por guarda legal
Llevo 2 años en la empresa y he sido readmitida tras una demanda por despido nulo hace un año, por estar embarazada. Hace dos meses me reincorporé tras la baja maternal, me han quitado funciones poco a poco, pero el día 31 de agosto me puse enferma y...
1 respuesta
Quieren despedirme y no darme indemnización
Llevo 3 años trabajando como delegada de una empresa en mi comunidad autónoma, mi contrato es indefinido jornada completa. Durante el mes de Julio telefónicamente mi jefe de la central me informó que debido a la crisis era conveniente reducir mi...
1 respuesta
Responsabilidad de Gerencia en Acoso en Gimnasio
En relación a la pregunta de abajo, me refería a responsabilidad civil por daños morales y contra el honor derivados de haber omitido la acción correspondiente ante mi queja. No a la responsabilidad penal. Es decir, primero denunciaría en lo penal al...
1 respuesta
¿Me puede perseguir un empresario?
Relato lo sucedido los más resumido posible un empresario ha peseguido a una trabajadora que se encontraba de baja, durante varios días dando detalles de lo que hacia incluso cuando trasladaba a su hija menor al colegio después de varios días la ha...
1 respuesta
Me han hecho un despido improcedente, me puede volver a contratar la empresa?
Me han despedido con un despido improcedente. ¿Me puede contratar de nuevo la empresa o tiene que esperar un tiempo? Me han dicho que hay que esperar tres años.
1 respuesta
Suspensión de empleo y sueldo ¿Quién determina el importe de un error para que éste sea considerado falta grave?
A un conocido mío que trabaja en una agencia de viajes le citaron el otro día desde el dpto de personal debido a que cometió un error en una tramitación, que ha costado 600 euros a la empresa. Le han comunicado que según el artículo 42 del convenio...
1 respuesta
Baja por moobing o acoso laboral
Mi nombre es Sonia, y resido en las Palmas de Gran Canaria. Soy discapacitada física. Quisiera exponerles mi caso, y si pudieran ustedes orientarme, sobre los pasos que debo dar, ya que no se que hacer... El pasado día 18 de noviembre de 2013 acudí...
1 respuesta
Orden extradición
Tengo pendiente de salirme un juicio por lo penal, el caso es que de ser condenado perdere el puesto de trabajo ya que si tengo antecedentes penal me retiran la habilitacion,entonces tengo unas dudas; Estoy pendiente de recibir la confirmación de un...
1 respuesta
Acto de conciliación tras sanción de 15 días sin empleo y sueldo
La cuestión es que me quieren despedir del trabajo actual que tengo desde hace 4 años estoy fija, un día sin avisar falte y luego fui al medico y me dio la baja por enfermedad, cuando volví al trabajo, me sancionaron con 15 días sin empleo ni sueldo...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral