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Festivos durante las vacaciones
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Baja 18 meses y citación inss, ¿Qué hacer?
Tras llevar casi 18 meses de baja por enfermedad común por un problema en la espalda, me han citado de nuevo el inss, mi empresa me comentó que una vez que me dieran el alta mi iban a someter a un reconocimiento medico para ver si soy apto o no apto...
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¿Qué pasa con la vivienda habitual?
Hace más de 9 años que estos divorciado. Tengo un hijo de 21 años que está estudiando. Su madre lleva casi 4 años casada con otra persona. La vivienda en común (otorgada al uso del hijo y de la madre) permanece habitualmente cerrada, el hijo estudia...
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Contrato de 40 semanales, reales 45/49. ¿Es legal?
He empezado en un nuevo trabajo donde tengo horario comercial de 9 a 14 y de 16:30 a 20:30 y sábados alternos de 9 a 13. En total son 45 horas y la semana con los sábados 49 horas a la semana. He firmado un contrato de jornada completa, de 40 horas...
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Vacaciones y baja voluntaria
Te querría hacer un par de preguntas que supongo que también interesarán a mucha gente. Si yo pido vacaciones, y sobre todo las pido con suficiente antelación, ¿La empresa puede negarse a concedérmelas? ¿Bajo qué circunstancias? ¿Tendría qué...
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Excedencia para trabajar en otro trabajo
Actualmente estoy trabajando en una empresa inmobiliaria con una antigüedad de 5 años, pero quiero empezar a trabajar en otro sitio y pedir la excedencia en mi primer trabajo por si este nuevo trabajo no sale bien y volver ¿Esto es posible? En el...
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Subrogación de un trabajador
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Contrato de obra o fin de servicio
Día 1 me comunicaron el fin de mi contrato de obra o fin de servicio para día 15 de este mes(el pasado viernes). Hoy he ido a buscar la nomina y el finiquito. En la hoja de finiquito ponía 0 euros, ya que las vacaciones que me correspondían ya las he...
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¿Que pasa con los días de vacaciones no disfrutados al renunciar mi empleo?
Después de mucho meditarlo y de no poder aguantar más, tras explotación laboral, mal rollo con un compañero que le permiten hacer lo que quiera, no respetar con los tiempos de descanso, horas extras sin cobrar, falta de respeto y presiones...
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URGE:lactancia, vacaciones y excedencia por ETT
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Comunicado de incorporación y reducción jornada
Perdona que te moleste, A ver si el comunicado que he escrito para mi empresa es correcto: A la dirección de la empresa xxxxxxxxxxxx (Mi nombre), mayor de edad, provista de DNI/NIF. Número xxxxx, con domicilio a efectos de notificaciones en...
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