Que despido debería aceptar?

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¿Podría pedir una reclamación por daños y perjuicios?

He estado trabajando durante diez años en una empresa de hostelería, donde de manera sistemática, se han estado vulnerando mis derechos y el convenio de hostelería y el estatuto de los trabajadores. Esto me repercutió psicológicamente, teniendo que...
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¿Qué hacer si nuestra empresa nos debe varias nóminas y ya ha tramitado el Concurso de Acreedores?

Llevo trabajando a media jornada casi tres años en una Empresa pequeña, estoy cubriendo el puesto de una chica que ha cogido reducción de jornada para el cuidado de su hijo. Lo que pasa que la empresa no va muy bien y ya nos deben 4 nóminas, la mitad...
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Al fin, he denunciado.

Debo darte las gracias porque gracias a tu apoyo y consejos he decidido denunciar las irregularidades que mi empresa ha hecho conmigo. Te explico: Denuncie ante la inspección de trabajo mi contrato en fraude de ley, por aquello de que trabajaba 40...
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Despido estando de baja y el motivo disiplinario...

Me puedes ayudar por favor, llevo seis meses de baja por una grave depresión que tengo, hace 15 días se me llamo al tribunal medico el cual pidió una segunda valoración de otro psiquiatra, pero ayer me llego un burofax en donde la empresa me despide...
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Si no acepto una reducción de jornada me pueden despedir

Llevo trabajando 8 años mi jefe tiene dos empresas y por la que yo estoy contratada tengo 27 horas de contrato, quiso que trabajara parte de estas horas en la otra empresa y en otro horario laboral diferente al que tengo, no acepte porque tengo un...
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¿Cómo he de calcular mi finiquito?

Trabajo en una empresa por cuenta ajena desde 15 marzo 2005 a jornada completa y sueldo compuesto por : sueldo base, complementos, y dos tipos de bonus o comisiones.. En 2009 disfrute de 6 meses de excedencia por cuidado de un menor y al cabo de este...
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Incorporarme de una excedencia estando embarazada

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¿Si firmo la carta de despido puedo reclamar igualmente o pierdo el derecho?

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Que pasa si falto al trabajo sin justificar

Llevo 3 días sin ir a trabajar y sin justificar ¿Qué puede pasar si sigo sin ir a trabajar? ¿Si me despiden es un cese voluntario o un despido disciplinario? ¿Cuánto puede durar está situación sin que se pongan en contacto conmigo? ¿Tengo derecho a...
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Problema de subrogación o despido improcedente

Vengo desde hace 7 años trabajando para una empresa. Uno de los servicios que gestiono sale a concurso y nos meten a 3 personas en la lista de personal puesto que se exigen 2 coordinadores y un auxiliary puesto que el resto de empresas que licitan...
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