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Despedido estando de baja por enfermedad
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Despido por baja productividad
Yo trabajo en una empresa donde se están realizando despidos a varias personas con causa "baja productividad". Esto les lleva a pagarles 20 días por año trabajado además de informales de su despido sin previo aviso. Tengo claro que puedo estar en las...
1 respuesta
Subrogación laboral
Llevo trabajando para una compañía de transportes 8 años, estoy indefinido. Por razones de la empresa van a externalizar el servicio con una contrata, quieren subrogarnos a todos, y el tema esta en que yo no estoy interesado en pasar a la contrata....
2 respuestas
Fin de contrato de obra y servicio por subrogación
Llevo trabajando 1 año y 2 meses con contrato de obra y servicio por exceso de tareas en piscina de verano 2016, aunque se trabaja todo el año pues se da servicio a todo el polideportivo. Mi jefe a perdido la adjudicación del bar y el día 1 entraba...
1 respuesta
´¿Cómo calculo el finiquito?
Estoy en una empresa que va mal, el año pasado echaron a 25 personas y les dieron solo 20 días por año trabajado, hay gente que lo acepto y otra que no, los que no algunos sacaron hasta 40 días por año, este año van por el mismo camino, están...
1 respuesta
Despido por causas económicas sin cobrar
Necesito información urgente. Ante todo, muchas gracias. Me despiden por causas objetivas (económicas, concretamente). El caso que la empresa no tiene bienes, ni dinero, más bien muchas deudas y ya en 2008 unas perdidas de 100.000 euros. En verano...
1 respuesta
Despido sin notificar urgente por favor
Con fecha 25 de agosto recibo alta medica a partir de fecha 21.08. De seguridad social por agotar 12 meses de baja medica (tengo fibromialgia). A esta resolución presento (en plazo) mi disconformidad y comunico a mi empresa lo ocurrido, poniéndome a...
1 respuesta
Acto de conciliación sin avenencia plazo para presentar la demanda.
El título ya explica mi cuestión. Una vez que se celebra el acto de conciliación si avenencia hay que presentar una demanda y querría saber que plazo hay desde el día de la conciliación.
1 respuesta
Fin contrato 402
Llevo en una empresa de manera continuada desde febrero y he ido firamndo contratos y finiquitos a su antojo. Mi ultimo contrato (402) finalizo el día 31 de Julio y he continuado trabajando en el mismo puesto sin que nadie se ponga en contacto...
2 respuestas
Viajar a américa durante la lactancia
Como continuación de la pregunta realizada anteriormente sobre el despido durante la lactancia, me gustaría saber qué pasaría si la empresa en lugar de volver a ubicarme en mi proyecto o en otro nuevo, quiere obligarme a viajar a Mexico, Chile,...
1 respuesta
Despido disciplinario, fecha del juicio + de un año
Me hicieron despido disciplinario sin poner ninguna causa, se basan en el Est. Trab. Art.54-2d, con fecha 08/10/2013. El motivo real es por pedir conciliación familiar y reducción de jornada por hijo de 1 año y la respuesta a mi petición ha sido la...
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