Despidos

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Jubilación es obligatoria a los 65 años

Una persona que se encuentra trabajando en una empresa que próximamente va a cumplir 65 años, la idea de la trabajadora es continuar trabajando pero la empresa no cuenta con ella para un futuro a c/p por lo que, ¿La empresa podría realizar la...
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Contrato fin de obra 27 horas semanales

Mi problema es que tengo un contrato de fin de obra de 27 horas semanales de las cuales se reparten as de lunes a viernes de 14:30 a 19:30 y y dos sábados al mes de 4 horas. Llevo en la empresa desde el 14/11/2008 y hace una semana me dijeron por...
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Despido de la mitad de la plantilla

Mi marido trabaja en una empresa de 16 trabajadores, la semana pasada le comunicaron un ERE con 10 despido, hasta ahí parecía legal. Pero uno de esos 10 era delegado sindical, con lo que han reajustado el despido y ahora despiden a 8 personas (50 %...
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Dejé un trabajo preavisando solo con 3 días de antelación en periodo de prueba por cambio de empresa

Hace un mes aproximadamente dejé mi anterior empresa por otra con mejores condiciones y que cumplía con horarios, etc. Estuve en esa empresa alrededor de un mes, y tenía periodo de prueba de 2 meses. Según su convenio, indica que hay que preavisar...
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Traslado de trabajo con jornada reducida

Mi situación es la siguiente: hace un año mi empresa me trasladó de Sevilla a Barcelona, fue un traslado acordado entre el director y yo. Ahora hay un nuevo director, y quieren volver a trasladarme pero ahora a Madrid. La cuestión es que tengo un...
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Despido en Baja laboral

En otra ocasión ya le pregunte sobre que sucedería si me despiden estando en Baja laboral y su respuesta fue bastante clara. Le vuelvo a escribir porque finalmente me han despedido y yo sigo de baja, se por las anteriores indicaciones que usted me...
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Tienen que pagarme algún finiquito por coger una excedencia forzosa por cuidado de un menor?

En esta semana tendré que solicitar una excedencia forzosa, sería para primeros de febrero, y prefiero avisar con antelación. Mi duda es si me tienen que pagar algo o tan solo lo correspondiente al mes de enero, parte extra de enero, ¿Vacaciones de...
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Cambio destino de trabajo

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Despido estando de baja por enfermedad

Llevo en la empresa más de 33 años en caso especifico que estuviera de baja me podría despedir la indemnización seria de 45 días o de 20 por 12 mensualidades y el el caso de que pasara el tribunal medico y no me diese apto para el puesto de trabajo...
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Pactar baja voluntaria y prestación por desempleo.

Al menos hace dos años, mi empresa esta pactando despidos voluntarios, ofreciendo los papeles para solicitar la prestación por desempleo. La forma de proceder por parte de esta empresa es amedrentar a un trabajador en cuestión, hasta el punto en que...
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