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40 horas semanales de lunes a domingo
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Modelo de comunicado de reducción de jornada
Me reincorporo al trabajo después de 8 meses de excedencia para cuidar a mi bebé. Deseo reducir jornada a 6 horas. He hablado con la empresa y me pide que notifique por e-mail mi regreso (el 17 de marzo) y mi deseo de reducir la jornada. Llevo 11...
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Pluriempleo
Trabajo en una empresa con un contrato por obra. Mi jornada laboral es de 8 horas diarias. Hasta aquí todo normal. Se me ha planteado la posibilidad de formar una empresa y ocuparme de los proyectos que se hagan en ella en mis horas...
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Empresa no acepta horario de reducción de jornada
Puede alegar una empresa que te puede no aceptar el horario elegido y firmado ya por esta.. Porque le hes muy perjudicial... Si es así que pasa con lo de la conciliación laboral... Que debe hace el trabajador
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Reducción jornada por cuidado de hija
Mi situación es la siguiente: trabajo en una oficina de lunes a viernes de 8.30 horas a 12.30 horas según el contrato, mi convenio es el de oficinas y despachos y estoy indefinida. Desde que soy madre me acogí a la reducción de media hora a la...
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Elección horaria por guarda legal
He estado viendo varias preguntas relacionadas con este tema, pero no es lo que quiero. Ante todo muchas gracias de antemano. Trabajo en un hipermercado, hasta dentro de un mes, hago un horario de 18.00 a 0.00 horas de lunes a viernes, hacemos...
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Contrato 150 indefinido con bonificación
Que diferencias hay entre un contrato 100 y el mio y si me despidieran cual seria de 33 días o 45 días trabajo en la empresa desde 2005 de 40 horas semanales
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Trabajar sin firmar contrato y dada de alta en la seg. ¿Social?
A ver si alguien puede sacarme de dudas sobre que hacer. Me llaman para trabajar en Domingo, no me dicen cuando he de firmar el contrato, no me hablan de cuanto es que voy a cobrar, y me dicen que yo he de llevar mi propio uniforme. Llego el Domingo...
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Cobro parcial de nómina. Contrato de 36 a 40 horas
Me contrataron a través de la oficina del INEM, en una empresa privada por 36 horas laborables con contrato de interinidad hasta incorporación de la persona que estaba de baja. El salario ofertado era de 805€ brutos por esas 36 horas semanales....
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¿Jornada partida o continuada?
En mi empresa trabajamos a turnos, son 8 horas y media con 30 minutos de descanso que no es pagado ni cuenta como tiempo efectivo de trabajo, el descanso tampoco tiene un horario fijo. ¿Este tipo de jornada es partida o continuada?
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Ayudante de Recepción, Estatuto y Convenios Hosteleros
Soy un Ayudante de Recepción de turno nocturno en un hotel dos estrellas de Canarias. Éste fue mi primer trabajo y me sentí muy afortunado al acabar mis estudios y ser el primero y más rápido que encontró empleo, pero, aunque el ambiente sea...
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