Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Qué convenio hay que aplicar?
Preguntas y respuestas relacionadas
Puedo pedir baja por depresión estando sanccionado por la empresa
Mi pregunta como el titulo lo menciona es sobre la baja por depresión. En marzo de 2013 me presento en el servicio y me doy cuenta que se me olvido la corbata, por lo tanto llamo para que me traigan una, al cabo de una hora y pico se me presenta un...
1 respuesta
Que responsabilidad tengo si se acidenta un obrero ?
Contraté a un albañil, para que me rehabilitara una vivienda unifamiliar, me dio un presupuesto en el que venia el nombre de una empresa ( contratas jose sl.). Este vino con un oficial para hacer el trabajo. Yo di por hecho de que tanto el jefe como...
2 respuestas
¿Qué convenio colectivo es aplicable?
Mi duda es que convenio sería aplicable en nuestro caso: Cadena Hotelera de ámbito nacional, hoteles repartidos por varios lugares de la península e islas. Puesto de trabajo: Comercial de varios hoteles de la cadena, el centro de trabajo se encuentra...
1 respuesta
Funciones gestor en telemarketing
Trabajo en una empresa de telemarketing y mi puesto es de gestor telefónico. Desde hace unos meses se nos esta exigiendo más debido a que el departamento se hace más grande. Hemos solicitado a la empresa que nos ponga por escrito nuestras funciones...
1 respuesta
Reducción de jornada por cuidado de un bebe
Querría que me ayudaran con el cálculo de mi salario por reducción de jornada laboral por cuidado de un menor. Aunque en mi contrato pone una jornada laboral de 40h laborales, yo lo tengo mejorado, y las horas de trabajo son 37h en invierno (de 9 a...
1 respuesta
Clausulas abusivas en contrato laboral
Hace 3 meses comencé a trabajar en una empresa, y en una de las clausulas me ponían que si el trabajador causaba baja laboral, se extinguiría el contrato. Tampoco le si mucha importancia, ya que me pareció tan claramente ilegal, que no la hice ni...
1 respuesta
Quiero saber si mi despido es procedente o improcedente
Me gustaría saber si mi despido es procedente o improcedente para ver si me pertenece indemnización. En mi carta de despido pone como causa de este reiterada disminución en el rendimiento del trabajo que ha venido produciéndose en sus últimas semanas...
1 respuesta
¿Me pueden poner el finiquito dentro de la nómina?
Soy nuevo en esta página y espero explicarme bien. Llevo unos meses trabajando para una empresa y me retiraron el contrato sin comunicármelo. El caso es que en la última nómina según me dice la empresa está incluido el importe del finiquito, pero no...
2 respuestas
¿Que convenio podría aplicar para contratar a un comercial en una empresa de hostelería?
Se trata de una empresa de hostelería que se dedica a dar comidas y quiere contratar a un comercial, que estará fuera del local, que convenio podría aplicar en su contrato, en el convenio de hostelería no veo que exista esta categoría.
1 respuesta
Trabajo efectivo y baja maternal
Trabajo en una empresa que pertenene al convenio de Siderometalurgia de madrid, el cual indica que el número de horas de trabajo efectivo serán 1.764 horas en el año 2004, la diferencia entre lo trabajado y lo que marca el convenio son 41 horas, que...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral