Complementos en nómina estando de baja.

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Convenio contact center baja laboral

Me acaban de dar de baja x enfermedad común x una lesión muscular y fisioterapia urgente, me han dado 30 días, y no sé cómo calcular cuanto me quitarían mi base reguladora es 41 euros al dia, considerando que hoy es 23 /01 y terminó el 28/02 gracias...
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Cambio de convenio y reducción de salario

Nos han cambiado el convenio colectivo de oficinas y despacho al de empresas de publicidad. Nos han explicado que este convenio tiene lo que ellos llaman la decimotercera paga (extraordinaria o de beneficios) y que no se puede prorratear según les ha...
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Finalización contrato de practicas

Me gustaría saber que opciones laborales tengo con un trabajador contratado en prácticas durante seis meses y con 2 prórrogas posteriores de 6 meses, por lo tanto en prácticas ya no puedo volver a contratarlo, puesto que va a seguir desempeñando las...
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Doy 15 dias a la empresa por baja voluntaria y ésta no quiere que vaya a trabajar el siguiente dia...

Despues de 4 años trabajando con ellos decido cambiar de trabajo por que no se me trata como un trabajador mas... El dia 27 del mes comunico con un escrito dando los 15 dias de la finalización de mi servicio en la empresa, me la firman y sellan. Ésa...
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Finalización de contrato y baja laboral

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Mi empresa quiere reducir la jornada laboral al 50% desde el 1 de marzo a 1 de septiembre de 2013 (6 meses) y espero me resuelva las siguientes dudas de la manera mas clara y sencilla,, por favor: 1º// Durante este periodo de 6 meses,,¿Es un derecho...
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Deducciones a la S.S indebidas

Acabo de empezar mi labor contable en mi empresa y me encuentro con el primer problema. Teníamos un trabajador que estaba dado de baja, pero por incomparecencia ante el medico de cabecera que emitía los partes de baja le dieron el alta, dicho...
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Pagos de gratificaciones en nómina. Que porcentaje se paga de IRPF por ellas?

Mi jefe me debe un dinero, y quería ponerlo como gratificación en la nómina de diciembre, La cuantía son unos 8200 euros, ¿Se puede poner como gratificación esa cantidad? Y si es así... ¿Cuánto porcentaje de IRPF debería pagar por ese dinero hacienda?
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