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Preaviso por parte de la empresa
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¿Es legal descontar días sueltos o horas de vacaciones cuando la empresa cierra?
La empresa en la que trabajo(clínica dental) suele cerrar días sueltos o horas que luego descuenta de los días de vacaciones. ¿Es legal que descuenten estos días sueltos o horas de las vacaciones?
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Despido durante baja por embarazo
Contacto con usted para que me aclare la siguiente situación. Mi mujer esta embarazada de más de 36 semanas. Hace pocos días, y tras dolores continuos típicos ya de esta fase del embarazo, acudió al medico de la Seguridad Social, y este le ha dado la...
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Falta de preaviso por baja voluntaria en período de prueba
El lunes de la semana pasada empecé a trabajar como cajera en un supermercado, pero ayer me llamaron de una empresa con la que hice una entrevista hace meses para decirme que me han dado el trabajo, sería para empezar el martes que viene. Tenía...
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Despido por causas objetivas...
Estoy de baja por una operación desde hace unas semanas y, tras 8 años trabajando en la misma empresa me encuentro en el buzón que mi empresa me ha enviado un burofax y en la cuenta del banco 7000 euros en concepto de" indemnización legal art 53 del...
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Despidos injustos
Trabajo en una empresa de transporte tengo un contrato indefinido con antigüedad desde 13-03-2000 el transporte es para la construcción y como ya sabéis el sector esta muy mal. En mi empresa se rumorea despidos cuantos días me corresponderían por año...
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¿Me puede perseguir un empresario?
Relato lo sucedido los más resumido posible un empresario ha peseguido a una trabajadora que se encontraba de baja, durante varios días dando detalles de lo que hacia incluso cuando trasladaba a su hija menor al colegio después de varios días la ha...
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Días libres y vacaciones
Trabajo de camarero de lunes a domingo, y tengo un día libre por semana no fijo, el cual tiene que ser lunes, miércoles o jueves. Al ser un contrato temporal tan solo para verano, me dan un fin de semana de vacaciones, el cual es viernes, sábado y...
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¿Es cierto que si tengo una hija menor la empresa no puede despedirme de forma improcedente?
Llevo 12 años trabajando en una empresa, y me quieren hacer un despido improcedente. Según tengo entendido si tengo una hija menor de 8 años no me pueden despedir. ¿Esto es así? O ¿Esto sólo es cuando tienes reducción de jornada?
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Subrogación Convenio Jardinería
Comento mi caso en relación a una subrogación en un contrato grande de un mantenimiento de jardinería. Yo he sido Jefe de Servicio del contrato durante 4 años y al entrar otra empresa no me han mantenido el vehículo, ni el combustible alegando que no...
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Despido... No lo tengo muy claro.
Mi caso es que desde hace tiempo unos cuantos estamos trabajando para una subcontrata, pero desempeñamdo nuestro trabajo en una multinacional, nos enteramos que podríamos estar ante un caso de cesión ilegal de trabajadores. Dos de los que estamos ahí...
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