Plazo máximo para liquidación

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Encontré un trabajo Y acepte ir el sábado 23 al cual por lo tanto me dieron de alta en la Seguridad social pero ese mismo sábado les dije que no me interesaba el trabajo que no me gustaban las condiciones por lo tanto me dieron de baja con esa misma...
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Despido por quiebra de la empresa

Llevo trabajando en una oficina dos años y medio, mi contrato es indefinido desde hace año y medio. Somos tan sólo 2 trabajadores. Hoy nos ha dicho mi jefe que cierra la empresa por quiebra y que no nos va a pagar indemnización. ¿Tengo derecho a...
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Baja en el periodo de prueba

Quería reclamar sobre mi baja por favor Estaba trabajond como outsource en exceltic por Lear En mi baja dice "No suèracion del periodo de prueba " y eso no es correcto, mi periodo de prueba era de 3 meses y me han dado la baja después menos de 2...
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Cobre nóminas sin firmarlas, ¿Puedo reclamar ese dinero de nuevo?

Desde Enero hasta Agosto e ido cobrando las nóminas sin firmarlas porque la empresa no me las daba, ahora la empresa me rescinde el contrato indefinido de malas formas, ¿Podría reclamar ese dinero otra vez? Como puede justificar la empresa que me a...
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Cese voluntario en la empresa por motivos de salud

Después de ocho meses de baja medica + un mes de vacaciones he tenido que coger la baja voluntaria en la empresa porque no podía realizar mi trabajo, a lo cual estoy en paro. La empresa en todo momento me dijo que si no podía realizar mi trabajo que...
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Despedido saber demasiado

Hace un par de días me sentaron para hacerme firmar un despido disciplinario, lo leí y era un improcedente encubierto. Me querían hacer pactar una cantidad, hacerlo improcedente y que no pudiera reclamar (10 euros por ejemplo). Me dio la risa, así...
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Indemnización por extinción de contrato

Tengo un contrato de tres meses y han pasado dos, la empresa me ha echado por un bajón de faena. La empresa ha calculado una indemnización de 45 días por año y yo quiero saber si es correcto o está obligada a pagarme hasta la fecha de finalización...
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Las autoescuelas tienen varias secciones . En caso de cierre de una de ellas, el despido iría para los trabajadores de esa sección o podrían despedir a cualquier trabajador de otras secciones que llevara menos tiempo ya que la indemnización sería más...
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