Revisión salarial

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Reincorporación después de excedencia por cuidado de hijo

Cuando nació mi hijo, cogí una excedencia de 1 año que posteriormente prorrogué hasta los 3. El 31 de agosto cumple el plazo y ya he notificado a la empresa que quiero volver y modificar mi reducción de jornada. Me han contestado que si a la...
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Nomina valor en especie

No entiendo mi nomina, ¿Me la puedes explicar? Concepto devengos deducciones 1 salario base 2915,08 2 valor en especie 471,29 1 a cuenta IPC/CONV 229,96 APORT. TRABAJ. SS IRFP(3145,04) 34,72% 1091,96 PRODUCTOS EN ESPECIES 349,83 ING.CTA IRPF 34,72%...
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Salario en Baja Pre Maternidad

Antes de nada, no se si será esta la sección adecuada, pero no he visto ninguna otra sección "gestoría de empresas" o similar. Os cuento el caso, a ver si me podéis ayudar: Mi mujer, dieron de baja médica (por consecuencia del embarazo" el día 2 de...
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Baja It sin periodo de carencia

Finalmente me han tenido que dar la baja pero al no tener cotizados estos 5 años los 180 días que piden no podré cobrar la prestación por incapacidad. ¿Cómo va esto? ¿Me saldrán nóminas en negativo en caso de que no me despidan?
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Nómina, qué se "reduce" y qué no.

Leyendo respuestas a preguntas parecidas a la mía, he leído una respuesta que dice lo siguiente: Todos los conceptos de la nómina se reducen en el mismo porcentaje que te reduzcas la jornada excepto los que no dependen del nº de horas trabajadas...
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Finiquito erróneo

Me han llamado el día 29 de julio para firmar el finiquito, he causado baja voluntaria el día 24, sin dar pre-aviso de 15 días ya que me llamaron de un trabajo que esta mejor y más cerca de casa. Entiendo que me descontaran pero no tanto, así que no...
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Convenio de repartidor

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Solicitar de forma legal paro tras una excedencia

Tengo un empleo de media jornada en el que llevo 6 años, pero por motivos personales necesito pedirme una excedencia voluntaria para terminar unos estudios. El inconveniente es que al ser voluntario no me corresponde paro, y necesito pagar los gastos...
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Denuncia nominas retrasadas

Me surge la siguiente duda: En mi empresa tenemos la siguiente situación: Somos 15 trabajadores, llevamos acumuladas 4 nominas de 2010 aunque mensualmente nos van pagando la más retrasada de ellas y tenemos un ERE temporal en fase de tramitación...
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Trabajo en una comunidad de limpiadora, la nueva empresa me ofrece un salario inferior.qué pasa si me niego

La nueva empresa dice de aceptar la subrogación, pero con salario inferior, ¿Qué pasa si me niego y exijo mis misma condiciones de trabajo y salarios de la empresa anterior?
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