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Firmar si o si, o puedo pasar
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¿Hay paro si ceso por modificación sustancial de mis condiciones de trabajo al amparo del art. 41 del Estatuto de Trabajadores?
1.- La empresa me notifica la "modificación sustancial de mis condiciones de trabajo". Dicha modificación consiste en un cambio de mi horario actual, que se ha mantenido invariable durante varios años, y que ahora pasará a ser un horario partido en...
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Tengo contrato de media jornada,una nomina de 600€, hago 48hsemanales,y cobro 900€ solo,como puedo demostrar que hago mas horas?
Llevo 1 año y medio trabajando en una empresa! Al principio me han dicho que me harian contrato jornada completa, pasaron 10 meses y no me habias hecho ningun contrato aun, despues de esos 10 meses me han hecho un contrato de 20h semanales con una...
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Contrato laboral firmado en nombre del trabajador por la empresa
Día 11 de Enero empiezo a trabajar sin tener el contrato firmado. Comienzo a trabajar pero sin firmar el contrato y he pedido firmar dicho contrato por parte mía y de la empresa y me han mandado el contrato ya firmado por la empresa y HAN FIRMADO...
3 respuestas
Subrogación de trabajadores
Trabajo en la horteleria soy camarera y llevo trabajando en esta empresa hace 2 años y medio, resulta que ahora hacen una subrogación de empresa es un cathering y cogen lo que es el bar y restaurante el día 6 nos informaron bervalmente que pasábamos...
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Me hicieron firmar una hoja por no asistencia y ejercer el derecho hacer huelga al día siguiente
El pasado día 29 de Marzo ejercí mi derecho a hacer huelga, la sorpresa fue al día siguiente, cuando entre a trabajar y me hicieron firmar una hoja de no asistencia al trabajo, yo la firme pero puse en observaciones, que la ausencia fue debida a mi...
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Despido, elecciones sindicales
Un trabajador con contrato indefinido es despedido de la empresa el 19 de mayo de 2009. Se alega como causa para el despido "bajo el rendimiento en el trabajo". Dicho trabajador es candidato en las elecciones sindicales que se celebrarán en la...
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Acogerme voluntariamente a un ERE
Estoy pensando en acogerme voluntariamente al ERE por motivos económicos que va a hacer mi empresa. ¿Quisiera saber si la empresa puede o no rechazar incluirme en el ERE, como debo proceder para presentarme voluntario y cuales son los plazos?
1 respuesta
ETT fraudulenta
Desde hace un mes y una semana trabajo repartiendo uno de los periódicos gratuitos siendo contrato por una ETT. Paso a detallar los puntos que no me dan mucha confianza en cuanto a la ETT y por como no estoy a gusto ahí quiero irme pero cobrando el...
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Antigüedad y atrasos
La primera es esta: Verás, ¿Tengo un contrato de fin de obra de una obra a la que no he ido nunca (fraude de ley) como podría demostrarse? El jefe me quiere hacer una conversión de contrato a uno indefinido, para quitarme la antigüedad, ¿Por qué nos...
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Me obligan a cambiar mi turno de trabajo, ¿Es legal?
Estoy contratada en una empresa como promotora con un contrato 150. Trabajo en un centro comercial 36 horas semanales, donde la jornada laboral habitual es de 10:00 a 16:00 o de 16:00 a 22:00 de lunes a sábado, turnos rotativos. Pues al director del...
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