Hola, me despedí de mi trabajo y no me dan carta ni documentos ni nada. ¿Qué debo hacer? Gracias!

Preguntas y respuestas relacionadas

Tiene la obligación mi jefe de pagarme el finiquito e indemnización cuando me despida

Mi empresa esta en concurso de acreedores, ahora a echo un ere y me quiere despedir, me debe dos nominas:cuando me despida las dos nominas que me debe, el finiquito y la indemnización(la indemnización dice que me la paga el no fogasa)me la tiene que...
1 respuesta

Información cobrar paro

He aprobado una oposición y me voy a ir de mi trabajo actual. Para cobrar el paro necesito el certificado de empresa. Quisiera saber si la empresa tiene obligación de dármelo aunque sea yo la que me vaya.
10 respuestas

Horas extras sin cobrar ni cotizar

Mi empresa me obliga a realizar horas extras que ni me paga ni cotiza (200 horas al año durante los últimos dos años de crisis) ¿Qué hago? ¿Puedo presentar una denuncia en la Inspección de Trabajo y que consigo con esto? ¿Puedo reclamar el pago y la...
2 respuestas

Que implica firmar carta de preaviso de un despido

Usuario Hola, llevo de baja desde el 14 de junio en la empresa y ayer mi jefe me dijo que ya no seguiría contando conmigo. No estoy conforme con el tipo de despido que quiere hacerme y hoy me ha llamado para que acuda a firmar la carta de preaviso,...
1 respuesta

Hola empecé en una empresa el 1 de agosto y empezaron a cotizarme el 9 de agosto no he firmado el co

Empecé en una empresa el 1 de agosto y empezaron a cotizarme el 9 de agosto no he firmado el contrato pero estoy en el mes de prueba, como puedo rescindir el contrato.
1 respuesta

Como salir de un Erte

Experto/a Te comento un poco mi caso. Llevo mas de seis meses incluida en un erte por parte de mi empresa, se me adeudan unas 10 nominas. Quiero rescindir mi relación con esta empresa. ¿Qué tendría que hacer? ¿Podría denunciarla? ¿En este caso...
1 respuesta

Con un despido disciplinario y una indemnización pactada, en caso de quiebra ¿Lo cubre FOGASA?

La empresa me propone un despido disciplinario con una indemnización igual a la de sí fuera un despido objetivo, porque ya ha despedido a varios compañeros por causas objetivas y me dicen que les es mejor así, ya que según me dicen, es lo mismo. Mi...
1 respuesta

Despido a un enlace sindical

Han despedido recientemente a un familiar, él es el enlace sindical de la empresa desde hace dos años y está de baja por enfermedad. Le han dado la carta de despido por causas económicas con 20 días de indemnización (12 ellos y 8 fogasa). Añadir que...
1 respuesta

Me han dado de baja en la empresa sin notificármelo

El día 2 de mayo presentó mi carta de renuncia y había estado de baja médica hasta esa misma fecha y mi sorpresa e indignación es que me habían dado de baja el 30 de abril. ¿Eso ya es un despido?
1 respuesta

Men han despedido con 20 días (despido objetivo) siendo representante de los trabajadores

En enero de este año, me echaron con despido objetivo, junto a otro compañero ( trabajábamos ambos en un cine como operadores de cabina), alegando que se tenían que amortizar ambos puestos, ya que en el 2012 se instalaron proyectores digitales, los...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema