¿Me pueden obligar a presentar un informe médico?

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Indemnización por fin de contrato por obra

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Contrato acumulación de tareas

Trabajo en un ayuntamiento, después de finalizar un contrato de un año, por necesidades del servicio, me han hecho un contrato por acumulación de tareas por tres semanas, quisiera saber con que antelación me tienen que comunicar el cese y caso de no...
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Contrato en prácticas más de 2 años

Tengo una duda respecto al contrato en prácticas. Veréis, estuve contratado en prácticas durante dos años en una empresa privada. Una vez terminado mi contrato pasé a ser becario de investigación. Esta beca se compone de dos años de beca y dos años...
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Un mes sin dar de alta sin contrato y no m pagan

Llevo un mes trabajando sin contrato y sin Seg. Social, el dueño de la empresa me prometió que me haría contrato y pondría al día mi estado laboral, pasado 1 mes me dice que no vuelva a trabajar y no me paga, yo no se que hacer, encima he adelantado...
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Retribución Voluntaria en nomina

Tengo varias dudas respecto a la retribución voluntaria. En mi nomina tengo varios conceptos: Salario Base Plus Convenio Antigüedad Prorrata de paga extra Retribución voluntaria Luego la cotización por contingencias, formación, desempleo y el irpf....
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No se me quita I.R.P.F. En la nómina

En las últimas nóminas no se me ha descontado nada en concepto de I.R.P.F y según mi empresa se debe a que ahora soy indefinido y entonces es lo que legalmente me corresponde según mi situación (no tengo cargas legales). ¿Esto es así? Es que luego no...
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Cambio de puesto por soliciar reducción de jornada

Aquellos que me podáis echar un cable en mis dudas que no es otra que: solicité a mi empresa la reducción de jornada a 4 horas por el cuido de un menor; mi sorpresa es que llevando 10 años en la empresa de recepcionista, de un día para otro, sin...
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Estoy en reducción de jornada por cuidado de un menor, según tengo entendido durante este tiempo en las bases de cotización de la seguridad social debe aparecer que cotizo como si trabajase al 100% de la jornada, sin embargo, como mi empresa lo hizo...
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