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Funcionamiento de la baja por riesgo
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¿Quién paga la IT tras un despido improcedente?
Me acaba de dar el INSS una prórroga de la baja tras 1 año. Coincide que mi empresa me comunicará la semana que viene si me ofrece trasladarme a Barcelona (desde Madrid) o me hace un despido improcedente (sospecho esto último). Mis dudas son: quién...
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Obligación trabajador de agencia de viajes
Trabajo en una agencia de viajes con contrato indefinido desde hace 7 años, y mi nivel profesional es como Aux Adm. Mi jefe, dentro de mi horario laboral, quiere que efectúe visitas a colegios para la captación de viaje escolares, dentro de un...
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Despido disciplinario URGENTE
Me acaba de comunicar mi jefe que están tomando medidas para proceder a mi despido disciplinario. Te expongo mi situación. Actualmente me encuentro en situación de reducción de jornada por cuidado de un hijo menor. Esto en mi empresa no gusto mucho....
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¿En qué consiste la valoración de riesgos?
Estoy de baja porque mi puesto de trabaj e un riesgo para mi embarazo, después de casi 2 meses lamutua me deja presentar los papeles para que me den la baja, ya que antes tenia la baja por el mdico de cabecera por enfermandad común. El caso es que la...
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Baja por riesgo para el embarazo por mutua y fin de contrato
Estoy embarazada y en la semana 23 la mutua (Fremap) me dio la baja por riesgo para el embarazo ya que trabajaba más de 4 horas de pie, movía pesos, etc... Y no podían cambiarme a otro puesto compatible con la gestación. Ahora se me ha terminado el...
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Cotización al desempleo durante la baja médica
Tengo unas dudas creo que bastante importantes. Tengo 29 años, y llevo trabajando desde que acabé la carrera a los 23. Las peculiaridades de este periodo son las siguientes: En octubre de 2003 empecé a trabajar en la empresa de construcción de mis...
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Baja it embarazo
Estoy embarazada de 27 semanas, trabajo en una oficina, soy responsable de un dpto., tengo un puesto muy estresante y agotador, el horario es de 9:00-19:00, pero eso es una utopía, además estoy a una hora y cuarto del trabajo, teniendo que coger dos...
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Me negaron la reducción de jornada
Pedí una reducción de jornada, la tienda en la que trabajo esta abierta de lunes a sábado de 10h a 22h mis horarios varían en función de las exigencias de mi jefa. Pedi una reducion de 40 h a 35 de lunes a viernes, quitandome el sabado. Pues bien...
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Despido disciplinario por no presentarme en desplazamiento
Tengo un contrato temporal y mi empresa quiere deshacerse de mi como represalia enviándome a un destino muy lejano en un plazo de 7 días. Firmé no conforme la carta con la orden ejecutiva y no me presenté en el sitio, pero hasta el día de antes seguí...
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Finalización de contrato en situación de i.t. Por enfermedad común
Si estando de baja por enfermedad común finaliza el contrato, si se reúnen los requisitos para cobrar el desempleo, se pasa a cobrar esa cantidad. Pero si no se reúnen los requisitos para cobrarlo por haberse extinguido anteriormente y no haber...
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