Papeleta de conciliación fuera de plazo

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Como se cuentan los dias de vacaciones

La empresa en la que trabajo desde hace muchos años cierra por vacaciones desde el dia12 de agosto hasta el 25 de agosto. El jefe me dijo cerraremos 15 dias tu que coges 15 dias de antes o de despues del cierre de la empresa. Yo le dije la de antes....
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¿Me corresponde indemnización si solicito el despido tras una bajada de sueldo?

Soy trabajador indefinido en una empresa que hace un año nos redujo el salario un 15%, previo acuerdo por escrito con los trabajadores. También acordamos revisar la situación cada año, proceso en el cual nos encontramos actualmente. Mi pregunta es:...
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Denunciar después del despido

Hace unos meses y después de un tormento terrible acosándome para que aceptara un despido pactado que finalmente no acepte, y después de 18 años trabajados me despidieron con 45 días. Ahora revisando los papeles de entonces veo que el pacto de...
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¿Despido sin aviso por escrito?

Llevo año y medio trabajando con un contrato de formación (ignorando totalmente los porcentajes de trabajo y formación y trabajando a jornada completa, aparte de hacer el curso en casa). El caso es que a principios de mes me dijeron por teléfono que...
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¿Baja laboral no cuenta com descanso...?

He leído esta noticia : La baja laboral en vacaciones no cuenta como descanso EL PAÍS - Madrid - 07/08/2009 El Tribunal Supremo ha reconocido el derecho de los trabajadores a disfrutar de todos los días programados para sus vacaciones y a que no se...
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¿Despido Nulo o Improcedente?

Tengo una consulta a ver si me puedes orientar, me han dado el despido de forma verbal para mi cese a final de este mes, he tenido una reunión para ver el finiquito y es una suma 70% inferior a la que he calculado de acuerdo a...
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Ayuda en derecho laboral, con la finalización del contrato de trabajo e impago de nóminas

El día 26 de marzo se acaba mi contrato, que ha sido primero de 3 meses y luego de 9 meses, en esta fecha además se cumple un año. En este periodo de un año de contrato me dieron 15 días de vacaciones en verano. El 11 de marzo me avisaron que tengo...
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Notificación de fin de contrato para un trabajador eventual

Tenemos un trabajador con un contrato de seis meses, ha jornada completa y por circunstancias de la producción. Queremos despedirlo, lleva cuatro meses de contrato y no sabemos la forma exacta de notificárselo.
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¿Rescisión obra y servicio?

Espero me podáis ayudar, muchas gracias de antemano. Resulta que la semana pasada a un compañero y a mi nos entregaron una carta el 16 de septiembre que ponía: "Debemos significarle que el día 30 de sept de 2008 concluirá su contrato de trabajo, por...
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Baja por estrés

Me gustaría saber si la empresa me puede despedir estando de baja por estrés. He llegado a esta determinación al sentir mobbing...
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