Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Me despidieron de la empresa por negarme a trabajar horas extras, colocando el art. 160 como causal. Es legal?
Preguntas y respuestas relacionadas
Permiso para votar
Espero puedan resolverme esta duda. El próximo 9 de Marzo quisiera ejercer mi derecho al voto, pero yo al contrario que la mayoría trabajo todos los sábados, domingos y festivos, así que ese día tengo que trabajar, mi horario de trabajo es de 6:45 de...
1 respuesta
Temor ante una posible sanción en el trabajo
El día 15 tuve una llamada de atención por no realizar un trabajo determinado que era el de ir a un Banco para autentificar una firma del Director de Planta relacionado con Aduanas. Me entregaron la carta el día 10/12/2009, cuan do había finalizado...
1 respuesta
Trabajo 40 horas y quiero un pluriempleo
Actualmente trabajo 40 horas semanales, con un contrato en regla y por cuenta ajena. Debido al bajo sueldo que percibo, quiero pluriemplearme, pero creo que no es legal al trabajar ya las horas máximas permitidas ¿Es así? Me olvidaba decir que soy de...
1 respuesta
¿Puede el empresario obligarte a hacer media jornada?
Me gustaría saber si mi jefe puede obligarme a hacer reducción de jornada por causas económicas. La empresa no esta pasando por un buen momento, y han dejado caer algo. Yo ya estoy en reducción de 1/8 parte de mi jornada por cuidado de un hijo, y la...
1 respuesta
Me pueden obligar a hacer un curso fuera de horario laboral?
En mi trabajo me han sancionado por no poder asistir a un curso de seguridad de hora y media fuera de mi horario laboral, hay dos turnos para el mismo curso uno de ellos dentro de mi horario, pero no me dejan asistir a este. Es eso legal,
1 respuesta
Quieren que les recupere un día de trabajo
Llevo 9 años trabajando en el coercio y mi contrato es de 30 horas semanales de lunes a viernes. Todos los años antes de que se acabe el año hacen el computo de horas anuales para los demás contratos, (que no es mi caso). Pues resulta que este año me...
1 respuesta
¿Puedo negarme a percibir el quebranto de moneda si no soy yo la responsable de caja?
Mi situación es la siguiente: En la empresa donde trabajo solamente tenemos acceso al efectivo mi superior y yo. El efectivo está en la mesa de mi superior y es ella la que saca el dinero del banco, lo mete en la caja y después lo gestiona según el...
1 respuesta
Cambio de funciones y horario
Actualmente tengo un horario a jornada continuada y realizo unas funciones del departamento de administración, me quieren cambiar el horario ha partido y las funciones de otra categoría inferior con salario inferior. Para lo cual van a contratar a...
1 respuesta
¿Firmar carta de despido o no?
Hoy me han comunicado que me despedían en la empresa en la que llevo trabajando 2 meses (bueno los hacia este viernes). El motivo es que la empresa está atravesando un momento de crisis motivo por el que los ingresos se han reducido y se ha tenido...
1 respuesta
Busco información legal para reclamar nóminas a mi jefe que no firma
Te cuento mi situación porque estoy que no puedo más. Llevo 13 años trabajando en una admon de loterías. ¿En nómina me vienen 1159? ¿Y me paga 695.36?. Hace como 7 años que no firmo una nómina, porque me niego a firmarlas. Ahora ni se molesta en...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral