Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Nomina incompleta?
Preguntas y respuestas relacionadas
He firmado un despido disciplinario bajo coacción no puse no conforme, no sabia, ¿Qué puedo hacer?
El día 18/10/2012 me han hecho firmar un despido disciplinario alegando como falta muy grave mi bajo rendimiento y que no esta al nivel de mi puesto de trabajo, firme el documento bajo coacción me dijo la de recursos humanos que era un yo recibí,...
1 respuesta
Empresa confirma cese sin esperar fallo del juez
Tras dos años de IT, el INSS deniega invalidez permanente. En el Juzgado de lo Social me la conceden desde 3-dic-09, pero el INSS recurre (me he enterado porque he llamado al Juzgado). La empresa me manda una carta que ha recibido del INSS, en la que...
8 respuestas
Nominas en reducción de jornada
Tengo una reducción de jornada y en la nomina me han reducido todos los plus existentes: plus de transporte, antigüedad, plus de absentismo, quebranto de moneda y plus de convenio, todos ellos vienen definidos en el convenio de la empresa como...
1 respuesta
Desplazsmientos fuera del domicilio social de la empresa
Hace 1 mes me an mandado a trabajar fuera de mi provincia, osea fuera del domicilio social de la empresa, ¿Para unos meses. Me han avisado con más de 5 días de antelación y con las dietas pagadas pero el desplazamiento solo me pagan las horas del...
1 respuesta
Días de preaviso con contrato indefinido
LLevo 2 años en una empresa con contrato indefinido, pero voy a solicitar la baja voluntaria para trabajar en otro sitio, lo que no se es con cuantos días tengo que preavisar en la empresa actual. Me encuentro en el convenio de oficinas y despachos...
1 respuesta
¿Sistema de retribución variable?
Un profesor me pide un trabajito extra para aprobar su asignatrua ya que tengo de media un 4,9 y uno de los apartados del trabajo es el siguiente: 4º Respecto al tema 18, debes diseñar un sistema de retribución variables (en función de...
1 respuesta
Paga extraordinaria que se compone de la retribución real
Si un convenio colectivo pone que las gratificaciones extraordinarias son la retribución real y un trabajador tiene un complemento personal que no consta en el convenio colectivo ¿Se le debería meter en la paga extraordinaria?
1 respuesta
Contrato relevo y tiempo inscripción paro
Me han ofrecido un puesto en una empresa que me interesa más que el que tengo actualmente. El tipo de contrato que me hacen es el de relevo, por lo que tengo que darme de baja voluntaria en mi actual trabajo y apuntarme en el inem. Me han dicho que...
2 respuestas
Contrato de 40 horas semanales y días festivos
Tengo un contrato laboral de 40 horas de lunes a domingo. Trabajo en un videoclub (el convenio es el del comercio del metal) que abre todos los días, incluyendo domingos y festivos, los cuales los trabajo. Dicho videoclub tiene dos locales. En el que...
1 respuesta
Fecha de baja en SS con preaviso
<h3>Si en el contrato de un trabajador por cuenta ajena pone que trabaja de lunes a viernes y comunica un preaviso de baja voluntaria con fecha del domingo. ¿Cuando tiene que dar de baja la empresa al trabajador en la seguridad social , el viernes...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho y Leyes