Problemas con despido improcedente

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Despido y carta readmisión

Llevo 8 años trabajando en una empresa y el día 23 de enero, todo esto en una reunión y sin presentar ninguna carta me comunican que me van a rescindir el contrato porque no lleva para pagarnos a todos. En principio me dice que es un despido...
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Me han despedido una semana después de nacer mi hijo con muchísimas irregularidades.

Es la primera vez que pido consejo, espero explicarme bien y haceme entender mejor. Me han despedido el pasado día 23 de abril, una semana después de nacer mi hijo, en la carta de despido( que en un principio no querían darme) motivan que he sido...
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Paga extra estando de baja

¿Mi pregunta es si estando de baja por riesgo en el embarazo cobrando por la mutua no tengo derecho a paga de navidad? ¿Y las vacaciones?
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Baja por acoso laboral

Mi nombre es juan jose Les pido de corazón a ver si me pueden ayudar, llevo de baja por acoso laboral desde diciembre de 2008, no se quien me paga mi salario ya que me están tratando un psicólogo y un psiquiatra de la mutua IBERMUTUAMUR EN Madrid,...
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Es mejor despido en i.t o en alta medica

Estoy en excedencia voluntaria hasta marzo pues ya me han comunicado que no me cogerán por falta de trabajo, actualmente estoy en una segunda empresa mas de un año pero enfermo y larga i.t esta me ha dicho que me despide y yo que me aguanten hasta...
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Ayuda ¿Me voy de la empresa o espero a que me echen?

Desde hace 7 años trabajo en una carpintería metálica de administrativo de unos 20 trabajadores. El caso es que desde hace año y pico mi situación laboral ha ido cambiado a peor. - Ha cambiado muchísimo el trato personal. - Me pagan menos, sobre...
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Acuerdo de despido con la empresa

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Consulta legal sobre indemnización por despido de la empresa

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Embargo judicial, ¿Principal y gastos?

Este mes me embargaron una cantidad de dinero del banco, de una deuda de hace 15 años, el caso es que esta deuda la compro una empresa y es ella quien la reclama. En la diligencia enviada por el juzgado al banco viene : principal xxx en concepto de...
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¿Han vulnerado mis derechos como trabajador?

El año pasado me despidieron disciplinariamente, alegando una alta muy grave. Yo no he realizado dicha falta. Me notificaron por escrito sobre dicha falta, dándome como dicen los estatutos cuatro días para alegar sobre dicha falta. La gerente que me...
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