Disfrute vacaciones en nomina

Preguntas y respuestas relacionadas

Categoría profesional

No entiendo la diferencia entre categoría y grupo profesional en los que está encuadrado un trabajador . Es lícito, por ejemplo, que un trabajador sea contratado bajo la categoría de Licenciado ( sin serlo todavía ) y desempeñar tareas...
1 respuesta

Nomina de Empresario Autónomo

Primeramente comentarte que somos 2 socios de una SL, pero yo estoy dado de alta en la Seg Social como autónomo. Entonces sucede que un gestor no me hizo nomina como encargado de la empresa y no como administrador puesto que soy administrador...
1 respuesta

Consulta sobre cómputo de horas trabajadas

Mi empresa está adherida al convenio estatal de empresas químicas https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2018-11368 El total de horas para este año son 1752. En el calendario que nos han facilitado hay incluidos 23 días de vacaciones, 3 de...
1 respuesta

No me pagan Vacaciones ni parte sueldo.

Trabajo en una empresa en la cual tengo contrato indefinido y llevo aproximadamente año y medio, ya hace meses la cosa ha ido deteriorando, y cada vez más, al principio cobrábamos todo los primeros días del mes, pero por ejemplo este mes hemos...
1 respuesta

Como afectara el traspaso de negocio a lo trabajadores

Trabajo en una cafetería y los dueños la traspasan, en principio los que la van a coger cuentas con los trabajadores. Como nos afecta a nosotros mi jefe nos dice que vanos a quedar con las mismas condiciones, que por otro lado son nefastas, que...
1 respuesta

Subida IPC salaria, ¿Cuándo y como se aplica?

Trabajo en una empresa de Gipuzkoa que se rige por el convenio del metal. Me incorpore a la empresa en junio de 2012. En enero del 2013 la empresa ha actualizado los salarios con la subida del IPC + 1% tal y como esta establecido, osea un 3,7%. Me he...
1 respuesta

Visita al médico

¿Querría saber si en nuestro convenio no viene nada sobre este concepto, si al ir de visita al médico te pueden quitar las horas de Vacaciones, Horas de Exceso, etc o por el contrario es obligación de la empresa dejar que los trabajadores puedan ir...
1 respuesta

Liquidación al finalizar el contrato en practicas

El 22/04/09 se me termina el contrato en practicas, prorrogado ya una vez, el primer contrato un año, la prorroga de otro año, el día 22 se cumplen los dos años, ya no me pueden prorrogar más, entonces mi pregunta es si me deben liquidar por algún...
2 respuestas

¿Si no cobran que se puede hacer?

A mi mujer le adeudan en la empresa 2 pagas extrordinarias y una mensualidad, una de las pagas es de diciembre pasado, ante esta situación y puesto que la empresa dice que el que no le guste ya sabe donde esta la puerta, ¿Qué se puede hacer para...
1 respuesta

Retribución por despido

Llevo 8 años en una empresa y desde hace 5 estoy indefinido (antes estaba por contrato de 6 meses prorrogable por otros 6 meses)... Desde que estoy indefinido cobro 900 euros mensuales + 2 pagas extras... ¿La empresa quiere echar a algunos...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema