Redistribución horario

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Trabajo desde hace 10 años en un hotel en Las Palmas tengo un niño de un año hace 10 meses modificaron sustancialmente por no decir totalmente mis condiciones de trabajo pasé de hacer un turno fijo de mañana a hacer cada día de la semana, un turno,...
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Calculo indemnización fijo t.parcial

¿Alguien sabría decirme cómo calcular una indemnización por despido improcedente de 45 días trabajados si yo firmara ahora una reducción de jornada de fijo a t.completo a fijo a t.parcial y me despidieran pasado mañana? Estoy a expensas de que...
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Subida sueldo 0% tras excedencia por maternidad

Estoy un poco desesperada y he estado buscando por la red casos parecidos al mío, para ver si alguien me puede echar una mano. He llegado aquí con la esperanza de que alguien pueda orientarme, en lo que sea, en algo. Bueno, os explico. El día 1 de...
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2% De absentismo superado (Barcelona)

Trabajo en Barcelona en una empresa que tiene el "Convenio Colectivo para las empresas mayoristas e importadores de productos químicos industriales y de droguería, perfumería y anexos" y me han comunicado que tras haber superado el límite del 2% de...
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¿Es legal estar toda la semana sin librar?

Mi mujer trabaja en una bisutería de 6 dependientas a media jornada y ua encargada a jornada completa. Todas libran un día entre semana y los domingos y festivos que no sean de navidad pero en este año la encargada la semana más del 25 al 30 de...
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¿Debería haber una inpeccion laboral?

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Baja por maternidad y cierre de empresa

La empresa para la que trabajo por lo vistocierra, y yo acabo en unos días mi baja por maternidad. Había pedido reducción de jornada de una hora/día, que no he llegado a firmar. La cosa es que por lo visto no van a poder reubicar a toda la gente en...
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Escrito para la lactacncia y reducción de jornada

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Categoría laboral nueva

Trabajo en una empresa desde hace 6 años, las categorías laborales eran: -Aprendiz. -Ayudante. -Of. Tercera. -Of. Segunda. -Of. Primera. Yo era ayudante y siempre se había ascendido acorde a dichas categorías, y digo había porque cuando me tocó...
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Reducción de jornada para cuidar discapacitado.

Según dice el Art. 37.5 del estatuto de los trabajadores. Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de ocho años o una persona con discapacidad física, psíquica o sensorial, que no desempeñe una actividad retribuida,...
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