Presentación partes confirmación baja

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Contrato en fraude ley

Mi contrato terminó el lunes. Era de obra y servicio 401 con duración determinada de 1 año ( indicando la fecha de fin), como comercial. Pues bien, en el certificado de empresa me ponen causa de finalización un código 12:"Fin contrato temporal a...
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Anulación póliza seguro de vida sin firmar

Hace unos días decidí cancelar el seguro de vida vinculado a mi hipoteca, la solicitud fue rechazada por mi banco amparándose en que no solicite la baja dentro del plazo legal exigido. Me ofrecieron la posibilidad de solicitar la baja de la póliza...
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Empresa se niega a darme el Certificado

El día 4 del presente mes, se finalizo mi relación con la empresa que tenía, Prosegur, fue por un despido procedente, por varias cosas que pasaron. He ido en 6 ocasiones a la empresa a por los papeles y terminar con todo el papeleo y devolver las...
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¿Cuándo me pagarán si estoy de baja y he acabado el contrato ?Estoy preocupada

Cobro sobre el día 3 de cada mes pero resulta que el día 18 de Agosto se me acabó el contrato y estamos a día 5 y no he cobrado. ¿Estoy de baja por enfermedad común desde julio y supongo que éste mes me lo pagará la INSS pero también me tendrá que...
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Con despido de falta grave tienes derecho a paro?

Se que no tienes indemnización, ni de 20 días, ¿Pero si paro no? Creo que con todo tipo de despido tienes derecho a paro.
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Contrato de interinidad

Tengo una pequeña duda que espero puedas ayudarme a resolver. He firmado un contrato de sustitución de un trabajador, en el contrato consta el nombre del trabajador al que sustituyo y el motivo (baja laboral), buscando información he encontrado, que...
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Duración máxima del Contrato por obra y servicio

Llevo 4 años con un contrato por obra y servicio en una consultoría y quisiera saber si a efectos legales se puede considerar como indefinido en el caso de que me despidan. En espera de su respuesta reciba un cordial saludo.
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Dudas recuperar días enfermedad

He estado convaleciente 2 días por prescripción médica, con su correspondiente justificante médico. Entregué el justificante en la empresa y 2 días después me han dicho que para no descontarme dinero de la nómina por esos dos días, que debo recuperar...
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Con un despido disciplinario y una indemnización pactada, en caso de quiebra ¿Lo cubre FOGASA?

La empresa me propone un despido disciplinario con una indemnización igual a la de sí fuera un despido objetivo, porque ya ha despedido a varios compañeros por causas objetivas y me dicen que les es mejor así, ya que según me dicen, es lo mismo. Mi...
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