Despidos

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Dudas sobre cambio de horario

Llevo trabajando en una empresa desde 2005 en horario de 14h a 22h de lunes a jueves y el viernes de 8:30 a 15:30, y el jefe nos ha dicho hoy en una reunión informal que nos quieren cambiar el horario del lunes de 7h a 15h. Mis preguntas son: ¿Me...
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Ere 4 horas día

Trabajo en una almazara de aceite de oliva en zaragoza. ¿Soy el único obrero de la empresa casi todo el año y estoy con contrato indefinido a jornada completa mi pregunta es la siguiente me pueden hacer un ere de 4 horas al día?. ¿Si es así cuanto...
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Requisitos para cobrar el desempleo tras una baja vo

He estado 7 años trabajando, ahora me encuentro en el paro, voy a empezar un nuevo trabajo y no se como me irán las cosas, ni se si me va a gustar o no o si va a ser lo que espero, ¿El caso es que quisiera saber que requisitos necesito cumplir para...
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Despidos injustos

Trabajo en una empresa de transporte tengo un contrato indefinido con antigüedad desde 13-03-2000 el transporte es para la construcción y como ya sabéis el sector esta muy mal. En mi empresa se rumorea despidos cuantos días me corresponderían por año...
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Responsabilidad en una sl

Soy administrador (y socio) en una sl, la situación es de crisis y se va a cerrar la empresa, tenemos un trabador con antigüedad de 17 años pero no hay dinero para despedirlo y pagarle la indemnización, la empresa a día de hoy no tiene deudas ni con...
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Cambio de horario por maternidad

Trabajo en una peluquería con una jornada de 20 horas ala semana en turno de tarde somos tres personas trabajando una es mi jefa que está todo el día y la otra es mi compañera que tiene reducion de jorda a 30h por tener una niña de 9 años así lleva...
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Ere y subcontrata

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Cómo rescindir contrato por modificaciones sustanciales del contrato

Mi jefe quiere introducir cambios en mi equipo de 4 personas: -Trabajar en festivos -Cambio de horario y turnos. Pasar de trabajar en horario de oficina a trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde -La jornada en el turno de tarde terminaría a...
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Despido nulo, readmisión y posible despido

Me despidieron por causas objetivas, sin que me pagaran la indemnización correspondiente (sólo una parte), ni la nómina del último mes ni las vacaciones, alegando que como habían presentado concurso de acreedores, no estaban en disposición de poder...
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