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A mi mujer le han despedido después de haber disfrutado de una baja maternal, ¿Es lícito?
Expert@s: Nuestro caso es un poco complicado. Mi mujer trabajaba para un call center a través de una ETT. Ha cogido la baja maternal y una vez vuelto de esa baja se ha reincorporado a su puesto, pero a la semana siguiente le han llamado de la ETT...
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Quiere volver a contratarme
Esta es la tercera pregunta que te hago con referencia a mi despido, como con las otras respuestas me ha ido muy bien, quería comertarte una duda que me ha surgido durante este tiempo. Después del 1º acto de reconciliación sobre el despido objetivo,...
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Quiero finalizar mi contrato de trabajo, ¿Cómo?
Actualmente soy administrativa en una empresa pequeña de construcción, y bueno, la crisis nos está afectando muchísimo, no se si vamos a cobrar este mes... Mi problema es que tengo un jefe que me trata de tonta, me grita y me hace sentirme muy mal,...
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Traslado a otro centro de trabajo.
Trabajo para una empresa desde hace 4 años en el mismo centro, llevo 4 meses de baja y me han comunicado al traslado a un centro a 50km del actual, a mi me contrataron para el centro en el que trabajo y saben además que resido en el municipio del...
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Consulta vacaciones
Llevo 8 años trabajando en la misma empresa sin tomarme ni un solo día de vacaciones. (Ya sé que soy tonto, pero cada uno es como es y con el trabajo que había no consideraba ético hacerlo. Me equivoqué lo sé) El caso es que hoy me han comunicado mi...
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Despido procedente por motivo disciplinario
¿Si te echan del trabajo porque se han inventado que tienes mala conducta y bajo rendimiento sin pagarte la indemnización teniendo un contrato indefinido ¿Qué se puede hacer?
2 respuestas
¿Es legal que mi empresa quiere que conduzca un camión si mi contrato es de administrativo?
Estimado amigo tengo contrato de auxiliar de mecanografía (administrativo) y mi empresa quiere que coja un camión todos los días 4 horas y en las otras 4 horas realize mi trabajo, ¿Esto es legal? ¿Si me niego que puede ocurrir?
4 respuestas
Despido disciplinario, fecha del juicio + de un año
Me hicieron despido disciplinario sin poner ninguna causa, se basan en el Est. Trab. Art.54-2d, con fecha 08/10/2013. El motivo real es por pedir conciliación familiar y reducción de jornada por hijo de 1 año y la respuesta a mi petición ha sido la...
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Dudas sobre un ERE de suspensión
Pertenezco a una empresa de 37 trabajadores que va a solicitar la suspensión temporal de los contratos de 26 trabajadores durante 149 días laborables por motivos de producción. Por parte de la empresa se nos comunico que estas 26 personas no deberán...
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¿Cuándo devolveré el dinero del paro?
Alarme23... Vuelve a abrir tu pregunta.
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